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「週休3日制」関連のコンテンツ

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ニュース

給与維持し隔週で週休３日制へ　アジャイルウェア

プロジェクト管理ツールの開発・提供などの事業を行う㈱アジャイルウェア（大阪府大阪市、川端光義代表取締役ＣＥＯ）は、８月から「隔週で週休３日制」を採用した。給与水準やフレックスタイム制での１日の標準労働時間数は維持したまま、毎月第２、第４水曜日を休日と...
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月45時間限度で今春副業解禁へ　ソミックグループ

自動車部品の開発・製造などの事業を行うソミックマネージメントホールディングス㈱（静岡県浜松市、石川雅洋代表取締役社長）は、今年４月から同社グループ内で兼業・副業制度、選択的週休３日制を導入する。兼業・副業には事前申請方式を採用し、他社に雇用されるケー...
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2019年も週休3日制を試験的に実施～2017年より3年連続。本年は夏季の水曜日に半数交替制を試行：サタケ

株式会社サタケ（本社：広島県東広島市西条西本町2-30、代表：佐竹利子）は、ワーク・ライフ・バランス推進の観点から、2017年より3年連続で週休3日制を試験的に実施することを決定しました。本年は夏季の水曜日に半数交替制を試行します。サタケは、福利厚生...
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５週間限定で週休３日試す　サタケ・７月から

孫誕生時に休める「イクじい・イクばあ休暇制度」など多様な人事制度を導入し、社員のワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れている食品産業総合機械製造販売業の㈱サタケ（広島県東広島市、佐竹利子代表）は昨年に引き続き、今月から来月にかけて５週間、週休３日制...
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「週休3日制（週4日勤務）」を取得したい人は58％。メリットとして「休みが増える」「平日に役所や銀行に行きやすくなる」、デメリットとして「給料が減る可能性」～『「週休3日制」についてのアンケート調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート –週休3日制について–」を実施しました。Yahoo!JAPANや佐川急便、ファ...
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新しい人事制度として「副業」、週あたり4日、32時間、週休3日の労働形態を選択できる勤務制度「週休3日制」、「短時間勤務制」を導入～インディバル働き方改革への取り組み：インディバル

アルバイト求人メディアサービス『ショットワークス』『シフトワークス』を運営する株式会社インディバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邉 英助、以下インディバル）は、2017年10月1日より新しい人事制度として「副業」「週休3日制」「短時間勤務制」...
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シノケンの働き方改革！「週休3日制」の導入～まずは介護事業において「週休3日制」を導入。グループ内での拡大を視野に：シノケングループ

株式会社シノケングループ（東京オフィス：東京都港区、代表取締役社長：篠原英明、東証ジャスダック市場証券コード8909、以下グループを総称しシノケン）は、昨今の働き方改革の気運を鑑み、グループ会社において週休3日制（週4日勤務）を導入する事を決定しまし...
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労働時間は減り、給与はそのまま。週休3日を実現するCreatorDayを開始～月曜日を有休奨励日と自由出勤日に設定：シグナルトーク

株式会社シグナルトーク（代表取締役：栢 孝文、東京都大田区）は、週休3日を実現する「CreatorDay制度」を6月5日（月）より導入します。一般の週休3日制度では、給与が日割りで減額になったり、1日の所定労働時間が10時間などになるのが通例ですが、...
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週休3日制　バイリンガル会社員8割が導入を支持。66％が「導入する会社に転職したい」～休日の使い方1位はレジャーなど。勉強は4位：ロバート・ウォルターズ・ジャパン

バイリンガル・スペシャリスト人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は1月17日、日本語、英語の2言語を用いて働く「バイリンガル・スペシャリスト」を対象に実施した「週休3日制導入...
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