ニュース 【勤務スタイルに関する調査】約6割が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答 約6割が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答一方、「出社の機会がある企業」は志望度が上がるの回答も6割を超え、社会人より「出社」を希望する割合が高い結果に 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生...
ニュース 就職活動で「出社かテレワークか」を意識する学生が6割超 「働き方の選択肢が多い企業は魅力を感じる」の声希望の勤務スタイルは「出社を基本とし、週に数日テレワーク」が最多 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、...
ニュース 【会議スタイルに関する調査】最長8時間の会議! 会議が長引き残業をしたことがある人7割 無駄だと思った会議がある人8割越え無駄な会議の特徴「会議の目的が不明確で何を決めるのかわからない」会議中に困ったエピソード「リモートワークでのオンライン会議中に子どもがギャン泣き…」 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開す...
ニュース 【勤務スタイルに関する調査】7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答 7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答「地方在住で首都圏の企業で働けたら嬉しい」の声一方、「出社の機会がある企業」は志望度が上がるの回答も半数に迫る株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケー...
ニュース 【職場のコミュニケーションに関する意識調査】同僚とのコミュニケーションは「対面」が好ましいの回答が7割を超える 同僚とのコミュニケーションは「対面」が好ましいの回答が7割を超える「反応が分かる」「アイディアが浮かびやすい」「相手の忙しさや状況に応じて、気遣うことができる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査...
ニュース 2021年コロナ禍の職種別「平均残業時間」を調査 ひと月の平均残業時間は20.8時間で昨年とほぼ同様前回残業時間が最多の「教育／スクール」は、オンライン化で1位から55位に建設業界は、労働力不足で残業時間が10時間以上増えた職種もパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」...
ニュース 社内オンラインイベントに関する実態調査 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国600名の経営者・会社員を対象に「社内オンラインイベントに関する実態調査」を実施しました。パーソルP...
ニュース DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に関する企業の動向アンケート 本格的なDXへの取り組みは約1割にとどまるデジタル技術の進展や消費者ニーズの多様化によってビジネス環境が激しく変化するなか、企業が生き残るためにはその変化に合わせて、データとデジタル技術を活用した製品やサービス、ビジネスモデルの変革によって競争上の優...
ニュース 入社手続き「紙で実施」が40%超。オンライン手続きを希望する担当者との乖離が明らかに 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：宮田 昇始）が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、人事労務担当者計1,000名を対象に「入社手続きに関する調査（2021年）」を実施しました。■ 調査結果要約2020年度の入社手続き方法...
記事 新卒採用・内定者フォローの成功のポイントとおすすめサービス～オンライン化が加速する中で取るべき対策とは 内定出しが早期化し、入社までの期間が長くなるなか、内定辞退を防止するための内定者フォローは、人事の重要課題となっています。とくにコロナ禍では、採用市場にも変化が見られました。 そこで『日本の人事部』では、内定者フォローの現状を整理するとともに、ニュー...
ニュース 業務のオンライン化に関する調査結果を発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 （本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、新型コロナウイルス禍におけるテレワークの導入によりオンライン化した業務に関する調査を、国内のオフィスで就業する20代から50...
