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「内定者フォロー」関連のコンテンツ

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「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の5月末時点の内々定率は＜81.3%＞。半数近い学生が採用広報解禁からわずか3ヵ月で“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインタ...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2024年）

2022年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比7.1％増の1,312億4,000万円​～2022年度は、企業の新卒採用意欲の高まりに伴う需要拡大によって当該市場は拡大を継続～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援...

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「内定者研修に関する調査結果」を発表

株式会社ライトワークスは、近年多くの企業で入社前に実施されている「内定者研修」に関する調査を実施し、結果を発表しました。本調査は、企業だけでなく、近年内定者を経験した若手社会人も対象にすることで、内定者研修に対して企業側と内定者側とで認識のギャップが...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2023年）

2021年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比4.9％増の1,225億5,000万円～2021年度は、企業の新卒採用意欲の回復に伴う需要拡大によって当該市場は再び拡大基調に～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援...

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新卒内定者のフォローを効率的におこなえるサービス「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を発売

自社開発システム「WEBCAS（ウェブキャス）」と「WOW engage（ワオエンゲージ）」を通して、企業のマーケティングとカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決を支援する株式会社WOW WORLD（ワオワールド／本社：東京都品川区、...

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内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ

採用から定着まで企業の成長を支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井亮）は、内定辞退の悩みに着目し、辞退リスクを可視化する新卒向け内定者サーベイ「PEPS（ペップス）を2023年4月24日にローンチいたします。■PEPSの特徴...

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就活生対象　最新アンケート報告

就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2022年7月28日～2023年1月5日に23卒・24卒の学生440名を対象に行った就職活動のオンライン化と内定フォローに関する意識調...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査

2020年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比9.2％減の1,168億3,000万円～2020年度はコロナ禍の影響によりマイナス成長、2021年度は採用意欲の回復によりプラスに転じる見込～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内...

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2023年卒11月度内々定率調査

11月末段階での内々定率は6.2%。昨年同時期よりも2.2ポイントアップ株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2023年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2021年11月度）を実施いたしましたので、調査結果を...

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2021年10月1日時点の就職活動調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2021年10月1日～7日、回答数：1,...

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2022年卒 内定者意識調査

内々定者のうち、就職活動を終了した学生は69.5％。 内々定式をはじめとした「内定者フォロー」は対面を望む割合が多い結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生のうち...

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調査データで見る「内定者フォロー」レポートを発表

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、コロナ禍での就活を余儀なくされた2021年卒学生の内定後から入社までのフォロー策などに関して調査を行い、このほど結果がまとまりましたので、お知らせいたします。コロナ禍によりオンライン...

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体育会学生就職活動状況調査レポート

就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、21卒の体育会学生を対象としてアンケート調査を実施し、レポートをリリースいたしました。2021年3月にオンライン調査を実施し、調査結果がまとまりましたので...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援サービス市場を調査し、各種サービス別の市場動向、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。2019年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比2.5％増の1,286億9,000万円...

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就活に関するアンケート（2021年2月）

株式会社ベネッセi-キャリアは、「2021卒学生へ就活に関するホンネについてのアンケート調査（2021年2月）」を実施しました。オンライン説明会やweb面接などが主流になったことにより、学生の本心が分かりづらくなってきました。効果的な採用活動にするた...

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新卒採用・内定者フォローの成功のポイントとおすすめサービス～オンライン化が加速する中で取るべき対策とは

内定出しが早期化し、入社までの期間が長くなるなか、内定辞退を防止するための内定者フォローは、人事の重要課題となっています。とくにコロナ禍では、採用市場にも変化が見られました。 そこで『日本の人事部』では、内定者フォローの現状を整理するとともに、ニュー...

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【書籍】オンライン採用　新時代と自社にフィットした人材の求め方

これからの採用を考察する新著、『オンライン採用　新時代と自社にフィットした人材の求め方』が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されます。■内容紹介本著は、人材採用の調査・研究・コンサルティングに携わるビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏が、これまで...

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2021年卒採用の内々定出し以降の学生との接点状況

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、2021年卒採用に関する調査を実施しました。今回、2020年9月時点の調査結果を速報版としてまとめましたので、ご報告申し上げ...

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人事担当者200人を対象に「内定者・新入社員に関する意識調査」を実施

テレワークが主体となり、働き方や仕事の進め方が従来と大きく変化するなか、2021年に新卒入社する内定者たちに対する期待はさらに高まっている―。グロービス（東京都千代田区、代表：堀義人）が提供する「グロービス学び放題フレッシャーズ」による、人事担当者2...

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新型コロナウイルス対策として、WEB実施のプログラム『WEB内定者フォローパック』をリリース

株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、新型コロナウイルス対策として、WEB会議システムを用いてオンラインで内定者フォローイベントを実施したい企業向けに、WEB上で行えるワークショップを組み込んだ『WEB内定者フォローパ...