ニュース 『もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」: 「思い込み」に隠された真の能力は「ニュートラル視点」で引き出す』（本杉芳和：著）合同フォレストより刊行 『もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」: 「思い込み」に隠された真の能力は「ニュートラル視点」で引き出す』（本杉芳和：著）合同フォレストより刊行「転職回数が多いから飽きっぽい」「有名大学卒だから仕事ができる」「体育会系だから営業向き」こんな「思い...
ニュース 面接業務を効率化するAI面接サービス「AI RECOMEN」をリリース 株式会社アイエンター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：入江 恭広）は、面接業務を効率化するAI面接サービス「AI RECOMEN」の提供を開始しました。■AI RECOMENとは？AI RECOMENは、AIを活用して企業の人事面接の工数削減や、学生...
ニュース 新卒採用における学生の脚色傾向調査 株式会社履修データセンター、8割以上の学生が面接エピソードを脚色してしまっている実態を調査―新卒採用における透明性の課題を浮き彫りに大学生に履修データを提出させ、企業に送信させるシステム『履修履歴データベース』を運営する株式会社履修データセンター(東...
ニュース 2025年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況 2ヶ月連続で「就活疲れを感じる」が8割を超えるも、 理由が「面接」や「選考」に変化株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2025年卒 学...
ニュース 「人事担当者とのコミュニケーション」に関する調査 4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアン...
ニュース 「面接での伝え方」に関する調査 7割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「形式的な面接ではなく、面接官と対話ができると志望度が上がる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケー...
ニュース 「面接の参加形式」について調査 最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が7割超。「オンライン」は1割未満に留まる。「最終面接では、直接想いを伝えたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを...
ニュース ＜25卒＞「面接」について調査 面接に「自信がある」学生は2割に満たない。アピールしたいことは「学生時代に力を入れたこと」。「仕事はチームワークだと思うので、多くの人と一緒に何かをした経験を話したい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生...
ニュース 2024卒対象「面接」についてのアンケート 面接で本音を話すことができると「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫る。「学生の話をしっかり聞いてくれる企業は、志望度が上がる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットア...
ニュース 「2024年卒の採用状況」に関するアンケート 24卒採用の面接は「対面形式のみ」を予定する企業が27.4％で最多。対面実施に舵を切る傾向に。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の採用担当者を対象に「2024年卒の採用状況」に関するアンケートを実施。今回は、「選考の実施形式（対面かオ...
ニュース 24卒対象「セミナー・面接の参加形式」についてのアンケート調査 「リアル」のセミナーや面接のほうが、企業理解を深められるの回答が6割に迫る。半数以上が、就職活動で「マスクの着用」を希望。「これまでマスク生活だったので抵抗がある」の声/2024年卒対象アンケート株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月...
ニュース 就活生対象 最新アンケート報告 就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2022年7月28日～2023年1月5日に23卒・24卒の学生440名を対象に行った就職活動のオンライン化と内定フォローに関する意識調...
ニュース 23卒：ガクチカ、選考に関する調査 ガクチカのエピソードは「アルバイト」（25.0%）が1位最終面接は90.5%が「対面」を希望～新型コロナウイルスの影響でガクチカのエピソードを変更したのは10.1%～採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ(本社：東京都新宿区、代...
ニュース 7,200人が回答！「面接」実態調査 面接でうまく回答できなかった質問、トップは「逆質問」。オンライン面接は約半数が経験済み。年齢が若いほど「対面の面接よりオンライン面接が良い」と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する...
ニュース 「採用担当者の業務実態」に関する調査 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、企業において直近１年間で採用実務に従事している方1,647名を対象に、「採用担当者の業務実態」に関す...
ニュース 煩雑な採用業務をサポートする「AI面接さくらさん」10月1日より提供開始 株式会社ティファナ・ドットコム（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：藤井亮）は、企業の一次選考をAIがサポートする採用サービス『AI面接さくらさん（特許出願中）』をリリースしました。一次面接の業務をAIである面接さくらさんがサポートすることで、「面接...
ニュース ＥＳ廃止して全員と面接へ 土屋鞄製造所 ㈱土屋鞄製造所（東京都足立区、土屋成範代表取締役社長）は、2022年3月卒の新卒採用からエントリーシートを廃止し、希望者全員との一次面接を展開している。事前に学生時代の経験などの情報を求めず、人物本位で選考するのが狙い。土屋社長による最終面接まで、活...
ニュース 面接って不安？女性の約5割が面接の「質疑応答」に不安を感じていることがわかりました！ 株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第3回の調査結果をリリースしました。面接の「質疑応答」に不安を感じて...
ニュース AIを活用した採用面接により、遠方在住のエンジニアの転職活動にかかる負担軽減へ 総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、 代表取締役社長：礒田 英嗣、 以下パーソルテクノロジースタッフ）は、 株式会社タレントアンドアセスメント（本...
ニュース 女性は「職種など詳細情報の提供」を重視。男性は「自身がアピールしたいことへの質問」に重き～転職者調査、中途採用の『面接シーン』における企業の対応：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、転職支援サービス『リクルートエージェント』の登録者の方で、転職決定された方にアンケートを行いました。今回はその回答から、中途採用の『面接シーン』における企業の対応につい...
