「厚生労働省」関連のコンテンツ

均等推進企業部門に、DHL ジャパン・池田泉州銀行・塩野義製薬。ファミリー・フレンドリー企業部門に大和証券・リコー・明和会医療福祉センター～平成28年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業を決定（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成28年度「均等・両立推進企業表彰」の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等推進企業部門(※1)に3社、ファミリー・フレンドリー企業部門(※2)に3社を決定しましたので、お知らせします。「均等・両立推進企業表彰」は、女...

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「長時間・過重労働」に関する相談が340件（47.7％）で最多～「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として11月６日（日）に実施した「過重労働解消相談ダイヤル※」の相談結果をまとめましたので公表します。今回の無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で712件の相談が寄せられました...

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パートの厚生年金適用拡大で助成金　厚労省・キャリアアップ助成金など

厚生労働省はこのほど、雇用保険法に基づく各種助成金を広範囲に見直した。パート労働者への厚生年金の適用拡大が始まったのを受け、キャリアアップ助成金を改定、週所定労働時間を延長し被保険者とした場合、中小企業に対して労働者１人当たり4万～20万円を支給する...

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“出産後も働き続ける”独身女性の結婚後の就業継続意欲、10年前に比べ「結婚した後も続ける」の割合は高くなり44.6％。「出産を機にやめる」は10年前の24.5％から6.9％に～『21世紀成年者縦断調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、同じ集団を対象に毎年実施している「21世紀成年者縦断調査（平成24年成年者）」の第4回（平成27年）及び「21世紀成年者縦断調査（平成14年成年者）」の第 14回（平成27年）の結果を取りまとめましたので公表します。 21世...

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平成28年9月分、現金給与総額は前年と同額、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年9月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年9月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。概況 [246KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室参事官　石原　典明室長補佐　手計　高...

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高校生の就職内定率は60.4％と前年同期比4.3ポイント上昇(平成28年9月末現在)～平成28年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成29年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成28年9月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校やハローワークからの職業紹介を希望した生徒です。【高校新卒...

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労務管理を自己点検　厚労省がサイト開設

厚生労働省は、起業する際などに労務管理や労働安全衛生管理上の問題点を自己点検することができるポータルサイト「スタートアップ労働条件」を11月から開設した。同サイトでは、社員の募集・採用、労働契約の締結、就業規則の決め方、母性保護、育児・介護、解雇・退...

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大学の就職内定率は前年同期比4.7ポイント増の71.2％～『平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10/1現在)』（厚生労働省）

厚生労働省及び文部科学省では、平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、このほど平成28年10月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表いたします。＜内定率の概要＞大学等の就職内定率は、大学(学部)は71.2％(前年同期比4.7...

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男性の仕事と子育ての両立支援を促進するための職場内研修用資料を掲載～イクメンプロジェクトサイトにて（厚生労働省）

厚生労働省委託事業「イクメンプロジェクト」では、男性の仕事と子育ての両立を支援を促進するため、企業内研修などでご活用いただける研修用資料をイクメンプロジェクトのサイトに掲載しました。従業員向け、管理職向けがございます。＜両立支援を促進するための職場...

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雇用労働相談センターを広島に新設　厚労省・7ヵ所目

厚生労働省は、広島県・今治市国家戦略特区内に「雇用労働相談センター」を設置した。海外からの進出企業や新規開業企業などに対し、採用から退職までの日本の雇用ルールを周知し、円滑な事業展開ができるよう支援する。東京圏、関西圏、愛知県などに続き7ヵ所目の設置...

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9割の事業所で受動喫煙対策　厚労省調査

受動喫煙防止対策に取り組んでいる事業所割合が88％に上昇――厚生労働省がまとめた平成27年労働安全衛生調査で分かったもので、前回調査（25年）を2ポイント上回った。対策の内容では、「事業所の建物内全体を禁煙とし、屋外のみ喫煙可能」としている割合が38...

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平成28年9月分、現金給与総額の前年同月比は0.2％増・所定外労働時間は0.9％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年9月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年9月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年同月比は、0.2％増となった。うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.3％増となった。(2...

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「65歳定年」は前年度より0.4ポイント増の14.9％、「定年制の廃止」は0.1ポイント増の2.7％。70歳以上まで働ける企業は1.1ポイント増の21.2％～『平成28年高年齢者の雇用状況』集計結果（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成28年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）を取りまとめましたので、公表します。高年齢者が年齢にかかわりなく働き続けることができる生涯...

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「女性・イクメン活躍検討チーム」の活動方針が決まりました～愛称は厚生労働省ジョカツ部！大臣直轄の若手職員からなる政策検討チーム。就活生や子育て中の方などの生の声をヒアリング（厚生労働省）

10 月19日（水）に発足した厚生労働省内の若手職員（20代半ば～30代前半）からなる政策検討チーム「女性・イクメン活躍検討チーム（愛称：厚生労働省ジョカツ部）」の活動方針が決まりました。ジョカツ部は、どの部局にも属さない厚生労働大臣直轄の特命チーム...

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「再就職援助計画」の認定状況（平成28年度第2四半期(7～9月)分）～認定事業所数は前年同期比96事業所の減少で142事業所（厚生労働省）

経済的な事情により1ヵ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取りまとめましたので、公表します。【平成 28年度第2四半期（7～9月）の集計結果...

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高校卒業者の40％以上、大学卒業者の30％以上が、卒業後3年以内に離職。大学卒の卒業後3年以内離職率は前年比0.4ポイント減の31.9％～『新規学卒者の離職状況（平成25年3月卒業者の状況）』（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成25年3月に卒業した新規学卒者の卒業後3年以内の離職状況について取りまとめました。今回の取りまとめにより、高校卒業者の40％以上、大学卒業者の30％以上が、卒業後3年以内に離職していることが分かりました。なお、厚生労働省で...

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平成28年8月分、現金給与総額は前年と同額、所定外労働時間は2.0％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年8月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年8月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。概況 [247KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室参事官　石原　典明室長補佐　手計　高...

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過労死の一因睡眠不足の理由、「残業時間が長い」が最多だが「家事労働時間」「通勤時間」の長さも～『過労死等防止対策白書』過労死等の現状や過労死等の防止に講じた施策の状況をとりまとめ（厚生労働省）

政府は、10月7日、過労死等防止対策推進法に基づき、「平成27年度　我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」（以下、「過労死等防止対策白書」）を閣議決定しました。「過労死等防止対策白書」は、平成26年に成立・施行...

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平成28年8月分、現金給与総額の前年同月比は0.1％減・所定外労働時間は2.0％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年8月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年8月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.1％減となった。うち一般労働者は前年同月と同水準、パートタイム労働者は1.9％減となっ...

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「平成28年版厚生労働白書」を公表～今年の第1部のテーマは「人口高齢化を乗り越える社会モデルを考える」（厚生労働省）

厚生労働省は、10月4日の閣議で「平成28年版厚生労働白書」（平成27年度厚生労働行政年次報告）を報告しましたので、公表します。「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどについて、広く国民に伝えることを目的に毎年とりまとめており、平...

均等推進企業部門に、DHL ジャパン・池田泉州銀行・塩野義製薬。ファミリー・フレンドリー企業部門に大和証券・リコー・明和会医療福祉センター～平成28年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業を決定（厚生労働省）

「長時間・過重労働」に関する相談が340件（47.7％）で最多～「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表（厚生労働省）

パートの厚生年金適用拡大で助成金 厚労省・キャリアアップ助成金など

“出産後も働き続ける”独身女性の結婚後の就業継続意欲、10年前に比べ「結婚した後も続ける」の割合は高くなり44.6％。「出産を機にやめる」は10年前の24.5％から6.9％に～『21世紀成年者縦断調査』（厚生労働省）

平成28年9月分、現金給与総額は前年と同額、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年9月分結果確報（厚生労働省）

高校生の就職内定率は60.4％と前年同期比4.3ポイント上昇(平成28年9月末現在)～平成28年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

労務管理を自己点検 厚労省がサイト開設

大学の就職内定率は前年同期比4.7ポイント増の71.2％～『平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10/1現在)』（厚生労働省）

男性の仕事と子育ての両立支援を促進するための職場内研修用資料を掲載～イクメンプロジェクトサイトにて（厚生労働省）

雇用労働相談センターを広島に新設 厚労省・7ヵ所目

9割の事業所で受動喫煙対策 厚労省調査

平成28年9月分、現金給与総額の前年同月比は0.2％増・所定外労働時間は0.9％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年9月分結果速報（厚生労働省）

「65歳定年」は前年度より0.4ポイント増の14.9％、「定年制の廃止」は0.1ポイント増の2.7％。70歳以上まで働ける企業は1.1ポイント増の21.2％～『平成28年 高年齢者の雇用状況』集計結果（厚生労働省）

「女性・イクメン活躍検討チーム」の活動方針が決まりました～愛称は厚生労働省ジョカツ部！大臣直轄の若手職員からなる政策検討チーム。就活生や子育て中の方などの生の声をヒアリング（厚生労働省）

「再就職援助計画」の認定状況（平成28年度第2四半期(7～9月)分）～認定事業所数は前年同期比96事業所の減少で142事業所（厚生労働省）

高校卒業者の40％以上、大学卒業者の30％以上が、卒業後3年以内に離職。大学卒の卒業後3年以内離職率は前年比0.4ポイント減の31.9％～『新規学卒者の離職状況（平成25年3月卒業者の状況）』（厚生労働省）

平成28年8月分、現金給与総額は前年と同額、所定外労働時間は2.0％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年8月分結果確報（厚生労働省）

過労死の一因睡眠不足の理由、「残業時間が長い」が最多だが「家事労働時間」「通勤時間」の長さも～『過労死等防止対策白書』過労死等の現状や過労死等の防止に講じた施策の状況をとりまとめ（厚生労働省）

平成28年8月分、現金給与総額の前年同月比は0.1％減・所定外労働時間は2.0％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年8月分結果速報（厚生労働省）

「平成28年版厚生労働白書」を公表～今年の第1部のテーマは「人口高齢化を乗り越える社会モデルを考える」（厚生労働省）

パートの厚生年金適用拡大で助成金　厚労省・キャリアアップ助成金など

労務管理を自己点検　厚労省がサイト開設

雇用労働相談センターを広島に新設　厚労省・7ヵ所目

9割の事業所で受動喫煙対策　厚労省調査

「65歳定年」は前年度より0.4ポイント増の14.9％、「定年制の廃止」は0.1ポイント増の2.7％。70歳以上まで働ける企業は1.1ポイント増の21.2％～『平成28年高年齢者の雇用状況』集計結果（厚生労働省）