株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る。」を目指すためのプロジェクトを「iction!（イクション）プロジェクト」と名付け、本格始動することにしましたので、ご報告いたします。

【iction!（イクション）プロジェクトとは】

プロジェクト概要
日本において雇用を取り巻く問題は数多くありますが、リクルートホールディングスとリクルートグループにおいて人材サービスを提供する事業会社4社 ※は2014年5月からの約1年の検討を経て、「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る。」というゴールを目指すことにいたしました。

社外の方とも共働しながら「はたらく育児」を応援していくこのプロジェクトを「iction!（イクション）プロジェクト」と名付け、2015年7月より本格始動することにいたしました。

※リクルートキャリア、リクルートジョブズ、リクルートスタッフィング、スタッフサービス・ホールディングス

「iction!プロジェクト」、3つの注力テーマ
「iction!プロジェクト」では子どもを持つ女性の声をもとに、3つの注力テーマを決定いたしました。これらのテーマはすでに子育てをしている女性だけではなく、これから出産する女性や子育てをしている男性、ひいては社会全体にも関わるものです。

（１）妊娠・出産時に辞めなくてすむ
（２）育児と仕事の両立によるストレスを減らす
（３）無理なく始められる仕事をつくる

リクルートグループ内の今後の動き
「iction!プロジェクト」では、３つの注力テーマの解決推進に向け、サービスの開発や各種調査の実施を順次進めてまいります。

＜提供サービス例＞
・リクルートジョブズ　『TOWN WORK（タウンワーク）』「主婦・主夫歓迎のシゴト」特集 全国毎号掲載（2015年8月31日開始予定）
・リクルートスタッフィング　家事支援サービス『casial（カジアル）』（2015年秋以降本サービス開始予定）

＜実施調査例＞
・リクルートワークス研究所「ストレス調査」（2015年9月発表予定）

ロゴ・ステートメント（考え方）
今後、プロジェクトに関連するサービス・取り組みには社内外を問わず「iction!ロゴ」を付けて参ります。「iction!プロジェクト」にご賛同いただいている取り組みや対応しているサービスが分かりやすくなることで、利用したいと思って下さるユーザーの方の利便性が上がると考えており、協創・協力の輪が広がって行くことを加速させて参ります。

「iction！（イクション）」とは
「育児」と「アクション」を組み合わせた言葉です。子育てしやすい世の中にする、働き方にアクションを起こす、社会みんなでアクションをしていく、などの意味を込めています。

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社リクルートホールディングス http://www.recruit.jp/ ／7月23日発表・同社プレスリリースより転載）