三井物産株式会社（東京都・千代田区）では、2月12日、インドとロシアの若手社員がインターネット中継で登場して学生の質問に答える、2014年度新卒採用説明会を開催した。昨年の説明会では海外4ヵ国からインターネット中継を行ったが、学生に好評だったため、今年は8ヵ国に増やして、19日まで開催する。

就職活動中の学生は、海外で実際に働いている社員に直接話を聞く機会がほとんどない。しかし、同社のような取り組みを行えば、学生は海外で働くことが具体的にイメージでき、入社への意欲も高まることが考えられる。採用活動においてどのような効果をもたらすのか、多くのグローバル企業からも注目を集めそうだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『日本の人事部』編集部