学研パブリッシングは、新刊『小室淑恵のチームを動かす！リーダー術』（著者：小室淑恵）を6月21日に発売いたしました。

「リーダーだけが稼いでも、もう成果はついてきません！」小室氏は、そう力説します。経済が右肩上がりの時代には、１人のスーパーリーダーの稼ぎでチームを回すことができました。けれども低成長期の今、リーダー１人の奮闘でチームは維持できません。大切なのは、チーム全員で戦うこと。リーダーは「チームで勝つ」ことに力を尽くせばいいのです。

本書はそのために必要な【コミュニケーションのスキル】を具体的にメソッド化したものです。本書を読んで、「全員が目標達成するチーム」をつくりましょう。「教えて」「認める」コミュニケーションを身につければ、メンバーが“自分ごと”で動き出します！

【 書籍概要 】
■ 書名：小室淑恵のチームを動かす！リーダー術
■ 定価：1500 円（税別）
■ 著者：小室淑恵
■ 体裁：四六判・240ページ
■ 対象想定読者：中堅ビジネスパーソン、チームリーダー
■ 発売日：2012年6月21日（木）
■ 発行：（株）学研パブリッシング

【 Contents 】
～ 「リーダーの気づき」が満載です！～
● 時代は「底上げ型」のリーダーを求めている！
● メンバーが求めているのは「自分を成長させてくれる」リーダー
● 「ドリームチーム」はできないものと覚悟する
● メンバーが「自分から動く」チームをつくろう
● 「職人型」よりも「指導者型」を評価する
● 「介護」「出産」「育児」…。もしも、メンバーに欠員が出たら
● 「教えるマネジメント」でメンバーのレベルを上げる
● 「メンバー」「上司」「クライアント」リーダーを育てる３つのベクトル
● チームリーダーの底上げ力「実践」トレーニング

【 著者プロフィール 】
小室淑恵 （こむろ・よしえ）
1999年、資生堂入社。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004 受賞。
独立後、（株）ワーク・ライフバランスを設立し「経営戦略に活かす、仕事と生活の調和」を提唱。育児、介護等、様々な事情で休職せざるを得ない人たちが復帰しやすい環境作りを支援。一児の母。

◆ 書籍の詳細はこちらをご覧ください。
 

（学研パブリッシング　http://gakken-publishing.co.jp/ ／6月21日発表・同社プレスリリースより転載）