2010年4月から、東京大学社会科学研究所 人材ビジネス研究寄付研究部門の役割を引き継ぐものとして「人材フォーラム」を開設し、継続的に研究を進め、また人材ビジネス企業・ユーザー企業と研究者との交流の場を設けております。

このたび、下記のように「第4回ワークショップ」を開催する運びとなりました。つきましては、大変ご多忙とは存じますが、ぜひご参加くださいますようご案内申し上げます。

なお、人材フォーラムの活動状況や研究成果につきましては、ホームページをご参照ください。

【 「人材フォーラム　第4回ワークショップ」概要 】

日時 ： 2011年10月26日（水）15時～17時（受付開始14時30分）
　　　　　＊ワークショップ終了後、本郷界隈で１時間半程度の懇親会を予定しております。

場所 ： 東京大学赤門総合研究棟５階549 センター会議室

報告内容 ：
1.　「継続的に時給が上昇する派遣スタッフの特徴―派遣事務職、派遣営業職についてー」
　　 松浦民恵（株式会社ニッセイ基礎研究所生活研究部門主任研究員）

2.　「登録型派遣スタッフのキャリア形成―事務系職種の転換に注目してー」
　　 島貫智行（一橋大学大学院商学研究科准教授）

＊参考資料は当日配布いたします。

東京大学社会科学研究所 教授　佐藤博樹
照会先 TEL：03-5841-4875 　人材フォーラム研究室 和田

◆「第4回ワークショップ」の詳細はこちらをご覧ください。

（東京大学社会科学研究所　http://jww.iss.u-tokyo.ac.jp/ ／同研究所プレスリリースより抜粋・9月26日）