株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区　代表取締役：加藤智明　03-5294-5011（代））は、自律型次世代リーダーを育成する「自律型次世代リーダー育成シリーズ」を開発いたしました。

昨今の急激な環境変化により、現場感覚を持ち、自ら考え、行動する人材を早期にリーダーとして育成することが急務となっています。必要な知識・スキルを備え、それを生かし自律的に成長しながら、将来に対する明確なキャリアビジョンが見えている人こそ、これからの企業に必要なリーダーです。

しかし、弊社独自調査（※）によると、次世代リーダー層は必要とされる『５つのスキル（タイムマネジメント、ビジネス交渉、チームマネジメント、対話、思考）』のうち、いずれのスキルにおいても２人に１人は低めの自己評価をしています。特に、「チームマネジメントスキル」「ビジネス交渉スキル」に対して評価が低くなっています。

そこで、弊社の「自律型次世代リーダー育成シリーズ」では、組織を牽引していく次世代リーダーとして必要な『５つのスキル』をテーマ毎に学ぶことで、すぐに実践に活かせる「自律型次世代リーダー力」をつけることをねらいとしています。


≪自律型次世代リーダー育成シリーズ　コース概要≫
　１．仕事の効率をあげる　タイムマネジメント術コース
　２．成果につなげる　ビジネス交渉術コース
　３．組織を動かす チームマネジメント術コース
　４．仕事を円滑に進める 対話術コース
　５．課題解決のための 思考術コース
〔受講料〕各9,450円（税込、法人受講料）
〔受講期間〕各2ヶ月
〔添削回数〕各2回


≪次世代リーダー実態調査概要≫
　・調査対象： 従業員規模が101人以上の企業・団体に正社員として勤務する25～39歳の
　　　　　　　　　男女のうち、係長・主任クラスの役職にある方
　・有効回答者数　： 206名
　・調査期間　　　　： 2011年4月27～28日

本講座については下記までお問い合わせください。また、別添資料にて本調査結果の抜粋をご確認いただけます。詳細は下記までお問合せください。


＜お問い合わせ先＞
株式会社日本マンパワー　人材開発営業部
〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町47-1
TEL 03-5294-5070　(平日9：00-17：30）　FAX 03-5294-5078
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/ct/information/lts/

（株式会社日本マンパワー　http://www.nipponmanpower.co.jp/ ／8月26日発表・同社プレスリリースより転載）