～宮崎銀行はＣＳＲ経営を実践し「地域満足度Ｎｏ．１銀行」を目指します～

宮崎銀行（頭取小池光一）は、宮崎労働局長より次世代認定マーク（資料別添、愛称～くるみん）を取得しましたのでお知らせします。

今後も宮崎銀行は、子育て支援策の充実など、仕事と家庭の調和に向けたさまざまな活動に取り組んでまいります。 

記

【認定日】平成23 年1 月13 日（通知書交付日1 月25 日）

【認定制度内容】

次世代育成支援対策推進法に基づき、雇用環境整備について適切な「一般事業主行動計画」を策定し、その計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、厚生労働大臣（労働局長委嘱）より「基準適合一般事業主（子育てサポート企業）」として認定されるものです。

【次世代育成支援対策推進法】（平成17 年4 月1 日施行）

少子化対策として、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりが必要な状況を踏まえ、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ環境整備を目的とした「次世代育成支援対策」を、国、地方公共団体、企業、国民が一体となって進めるものです。

【取り組み内容「一般事業主行動計画」】

期間：平成20 年4 月1 日から平成22 年9 月30 日まで（2 年6 カ月間）

目標：(1)男性の育児休業取得者1 名以上かつ女性の育児休業取得率85％以上(2)半日休暇制度導入による有給休暇を取得しやすい環境整備

株式会社宮崎銀行　http://www.miyagin.co.jp/／同社プレスリリースより転載