この度、妊活・妊娠・育児の悩みを解消する情報サイト【赤ちゃんの部屋】（運営：株式会社ゼネラルリンク、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：廣瀬 真一郎）では、「妊娠と仕事」に関して、全国の妊娠したときに仕事をしていた女性500名にインターネットを使ったアンケート調査を実施致しました。

＜調査結果のポイント＞
・妊娠発覚後、職場へ早めに報告する人が77.6％
・出産前に退職した人は全体の65％
・退職の主な理由はつわりなどの体調不良
・母性健康管理指導事項連絡カード（母性連絡カード）の利用は24％
・仕事をするうえで助けになったのは上司や同僚からの配慮
・職場復帰時期は育児休業1年取得後がもっとも多い

＜概要＞
妊娠の事実を職場へ報告するタイミングは、発覚後2～3ヶ月の初期の段階が77.6％でした。妊娠発覚後、83.4％の人が仕事を続けたと答えましたが、出産までに65％の人が退職していました。妊娠中に仕事を辞めた時期でもっとも多かったのは9ヶ月、2位が8ヶ月となり、合わせると約4割の人が出産ぎりぎりまで仕事を続けていたとわかりました。退職した人の理由で一番多いのは、つわりなどの体調不良でした。また、仕事をするうえで助けになったのは「上司や同僚からの配慮」がもっとも多く、周囲の協力体制の有無が大きく影響することがわかりました。
 

本調査のさらに詳しい情報は、こちらで公開しています。

＜調査概要＞
調査日：2018年10月20日～10月23日
調査方法：インターネットによる調査
調査人数：500人
調査対象：妊娠したときに仕事をしていた女性
調査主体：赤ちゃんの部屋

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ゼネラルリンク　https://general-link.co.jp/ ／10月30日発表・同社プレスリリースより転載）