IPA（独立行政法人情報処理推進機構、理事長：富田 達夫）HRDイニシアティブセンターは、組織内の人材育成や組織力強化に活用できるツールとして提供している「i コンピテンシ ディクショナリ（以下、iCD）」の最新版「iCD2017」を公開しました。併せてiCDをウェブサイトから利用できる「iCD活用システム」と、ポータルサイトである「iCDオフィシャルサイト」も機能の追加・強化を行いました。

IPAが提供するiCDは、人材育成や経営改善のためにITに関する業務の実行状況を「見える化」するためのツールです。その特徴は、「タスクディクショナリ」「スキルディクショナリ」としてITを利活用するビジネスに求められる業務（タスク）と、それを支えるIT人材の能力や素養（スキル）を、体系化(*2)していることです。なお、iCDは毎年更新しており、「iCD2017」の追加、変更点は以下のとおりです。

■ 「iCD2017(*3)」の変更点
​＜タスクディクショナリ＞項目／変更点
UIデザイン／新規追加
IoTシステム・サービスのライフサイクル／新規追加
コールセンター／新規追加
事業継承マネジメント／強化
​セキュリティ領域※／新規追加
​データサイエンス領域※／新規追加

＜スキルディクショナリ＞
IoT技術に関するスキル・知識／新規追加
​セーフティに関するスキル・知識／新規追加
​※4月7日に発表したITSS+(*1)への対応

また、「iCD2017」の変更に伴い、「iCD活用システム」「iCDオフィシャルサイト」にもその変更内容を反映しています。

「iCD活用システム」「iCDオフィシャルサイト」における今回の更新では、新たに検索機能が追加されました。これにより、タスクやスキルに紐づく研修・書籍・資格の情報(*4)が検索できるようになりました。このほか、「iCD活用システム」では組織ユーザー向けに自組織の研修・書籍・資格といった情報が登録できるようになりました。その結果、他組織、自組織の研修・書籍・資格の情報が「iCD活用システム」で一元的に管理可能になりました。

IPAは、「iCD2017」の公開と関連するサービスの充実により、IT人材の育成・活用に寄与することを期待しています。

(*1) 「セキュリティ領域」「データサイエンス領域」のそれぞれについて、具体的な専門分野や業務活動（タスク）、必要なスキルを体系化した指標。
(*2) タスクとスキルを、それぞれ辞書のように参照できる形で構成立ててまとめたもの。
(*3) 「タスクディクショナリ」は、タスク3階層と評価項目（約4,400項目）の計4階層で構成。「スキルディクショナリ」は、スキル3階層と知識項目（約10,200項目）の計4階層で構成。
(*4) 研修プログラム、書籍および資格情報も「iCD2017」の公開にあわせ、新規・追加登録を行っています。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
IPA IT人材育成本部　HRDイニシアティブセンター　遠藤／奥村
Tel: 03-5978-7544　Fax: 03-5978-7516

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（独立行政法人情報処理推進機構　http://www.ipa.go.jp/  ／6月20日発表・同社プレスリリースより転載)