株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区 代表取締役社長 小城武彦）は、首都圏管理職の就業意識調査を行いましたので、調査結果の要旨をご報告いたします。

＜調査結果サマリー＞
・もう一度キャリアをやり直せるとしたら、56％が「転職したい」
・「現在の職場に＜キャリアの棚卸の場＞がある」という回答は、48％
・「現在の職場が＜キャリアの棚卸の場＞を設けている」と回答した管理職の75％が、「自身にとって有効」と回答
・「現在の職場が＜キャリアの棚卸の場＞を設けていない」と回答した管理職でも、59％が「制度があれば有効である」と回答
・「現在の職場が＜キャリアの棚卸の場＞を設けている」と回答した管理職では、73％が「自分らしく働いている」と回答
・「現在の職場が＜キャリアの棚卸の場＞を設けていない」と回答した管理職では、54％が「自分らしく働いている」

＜調査概要＞
●調査母集団
　・年齢：35歳～65歳
　・従業員規模：500名以上（サービス業）、1000名以上（製造業）
　・一都三県在住し東京都に勤務している正社員管理職（課長職以上）
●調査手法
　・インターネットモニター調査
　・調査実施期間：2016年11月30日～12月11日
　・回収数：1641件

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社日本人材機構担当｜矢野、小西、吉田
TEL 03-6214-3772（代表） FAX 03-6214-3774 MAIL pr3772@jhr.co.jp

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（株式会社日本人材機構　http://www.jhr.co.jp/ ／ 2月9日発表・同社プレスリリースより転載)