株式会社東洋経済新報社は、ピープルフォーカス・コンサルティング：著『グローバル組織開発ハンドブック』を刊行しました。

組織に愛想を尽かしたグローバル人材の流出を防ぐには？事例とともに、グローバル組織開発の考え方、進め方、スキルやノウハウを伝授  

グローバル組織開発ハンドブック
著者： ピープルフォーカス・コンサルティング
発行： 東洋経済新報社
発売日： 2016年11月18日
定 価： 3,024円（税込）
サイズ：Ａ5判 並製 224頁
ISBN： 9784492533864

■目次
はじめに――なぜいま「グローバル組織開発ハンドブック」を書いたのか？
組織開発とは何か（「組織開発ハンドブック」から再掲）
序章 日本企業に必要なグローバル組織開発
第1章 グローバル組織開発とは
第2章 グローバル「チーム」をつくり運営する
第3章 「ダイバーシティ」をグローバルに活かす
第4章 グローバルに「バリューズ」を浸透させる
第5章 グローバル「チェンジ」を推進する
第6章 グローバル「リーダー」になる／「リーダー」を育てる
おわりに

■著者紹介
ピープルフォーカス・コンサルティング
組織開発（Organization Development: OD）のリーディングカンパニーとして、20年以上にわたり数多くの企業に対して、組織開発の手法を活用したコンサルティングや、ファシリテーションやリーダーシップなどの各種ワークショップ・研修をグローバルに展開している。著書に『組織開発ハンドブック』（東洋経済新報社）などがある。

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社東洋経済新報社　http://corp.toyokeizai.net/ ／11月発表・同社プレスリリースより転載)