株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で最後となります。概要は以下の通りです。

【TOPICS】
▽ 2017年卒学生の今年の就職活動を表す漢字は4年連続で「楽」が1位。文理別では、文系が「苦」理系が「楽」と分かれる結果に
▽ 内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のうち約5割に
▽ 結婚後の働き方とパートナーの結婚後の働き方について男女に大きな差

＜調査結果の概要＞

■ 2017年卒学生の今年の就職活動を表す漢字は4年連続で「楽」が1位。文理別では、文系が「苦」理系が「楽」と分かれる結果に
今年の就職活動を表す漢字は、2014年卒（2013年）から4年連続で「楽」が1位となった。2位以降には「苦」「疲」「耐」と、例年ランクインする漢字が続いたが、「運」が2014年卒から3年ぶりにランクインしたほか、「知」が2013年卒から4年ぶりにランクインした。前年のベスト10からランク外となったのは、「長」「早」「辛」だった。また、文系の1位は男女ともに「苦」となった一方で、理系の1位は男女ともに「楽」で、文理で就活に対する印象に差があることが分かる。特に理系男子は、他の分類ではランク外となった「早」が3位に入ったことから、スピード感のある就職活動であったことがうかがえる。

■ 内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生の約5割に
内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のおよそ半数の53.7％となり、割合は、文系女子が最も高く（58.3％）、理系男子が最も低い（48.0％）結果となった。また、内々定辞退の方法としては、「電話」が87.5％で、最も一般的であることが分かる。なお、内々定承諾書を提出した経験のある学生は、入社予定先企業を決めている学生のうち、65.7％となった。内々定承諾書の捉え方については、59.1％の学生が「提出しても後で断れる書類」と捉えていると回答した。

入社予定先企業を決めたとき、保有していた内々定の数が「1社｣である割合は、文系より理系の方が高かった。また、入社予定先企業を決めたときに、選考中の企業を辞退せず受け続ける割合については、文系男子が31.9％で最多となった。

■ 結婚後の働き方とパートナーの結婚後の働き方について男女に大きな差
結婚を希望する学生に、自身の結婚後の働き方とパートナーの結婚後の働き方について、希望するものを聞いたところ、男性は「働き続けて欲しいが、働き方を変えるのには賛成（文系男子：32.8％、理系男子：47.5％）」「仕事を辞めて家庭に入って欲しい（文系男子：14.1％、理系男子：13.0％）」となった一方で、女性の回答が文理ともに4％以下という結果となり、男女に大きく差が出る結果となった。

また、結婚と育児（出産）の両方を希望する女性に出産後の働き方について聞くと、文系女子では、50.3％、理系女子では60.0％が「育児休暇が明けたら、すぐに正社員として復帰し、出産前と同じように働きたい」と回答した。同様に、結婚と育児の両方を希望する男性に、妻が出産後働く場合の働き方について聞いたところ、「育児休暇が明けたら、すぐに正社員として復帰し、出産前と同じように働いて欲しい」と回答した割合が文理男子ともに2割前後で、同じく男女で大きな差があることが分かった。

【「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査　8月の活動状況」概要】
　○調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
　○調査期間／2016年8月26日（金）～ 8月30日（火）
　○調査対象／2017年に卒業予定の全国大学4年生及び大学院2年生
　有効回答数1,077名（文理男女別）文系男子154名、理系男子326名、文系女子262名、理系女子335名

※先の熊本県・大分県を中心とした　地震災害の影響を鑑み、今回の調査については登録現住所が「熊本県」「大分県」の学生へは、回答をご了承いただいた方にのみ調査依頼をいたしました。

※調査結果の詳細は採用サポネットで公開しています。

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155　 FAX.03-6267-4050
e-mail：koho@mynavi.jp

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（株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/　／9月8発表・同社プレスリリースより転載）