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「健康経営」関連のコンテンツ

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ニュース

健康ビッグデータから健康経営を可視化する新サービス、「Carely Place」の提供を開始

健康管理システム「Carely」を開発・提供する株式会社iCARE（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：山田洋太）は、データ分析から企業の健康課題を見える化し、最適なソリューション提案から効果検証までを行う新サービス「Carely Place」の提供を...
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"withコロナ時代" の健康経営活動 日清食品グループ「テレワークうつ 予防チーム」を発足

日清食品ホールディングス株式会社 (社長・CEO:安藤 宏基)は、"withコロナ時代"の新たな健康経営活動として「テレワークうつ 予防チーム」を2020年8月に発足しました。先手のアプローチで、従業員のWell-Beingを実現します!新型コロナウ...
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「健康経営銘柄2021」選定及び「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定に向けた令和2年度健康経営度調査を実施します

経済産業省は、昨年度に引き続き、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を、原則1業種1社「健康経営銘柄2021」として選定します。また、上場企業に限らず大規模法人のうち保険者と連携して優良な健康経営を実...
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日本健康会議において健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）の申請受付が開始されました

経済産業省では、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計を行い、本制度を運営する日本健康会議（※）において、「健康経営優良法人」を認定しています。本日、日本健康会議において、「健康経営優良法人2021（中小...
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テレワーク時のストレス“見える化”サービス「work@Home&Office」をリリース

ワークアット株式会社は、テレワーク時のストレスの“見える化”サービス「work@Home&Office」をリリースしました。withコロナのいま、テレワーク・在宅ワーク・リモートワークの導入による効果や課題・社員の健康状態を見える化し、今後のリスク管...
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働き方改革ソリューション市場の調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の...
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日本初！リンケージが女性向けプレゼンティーズム改善支援サービス「FEMCLE」を発表！

株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長 生駒 恭明）は、当社が持つ約100健康保険組合・約400万人の法人向けオンライン健康支援事業基盤を活かしたフェムテック分野における新サービスとして、女性向けプレゼンティーズム改善支援サービス「F...
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健康経営アワード2020を開催します！

経済産業省は健康経営に取り組む企業の顕彰や健康経営の促進のためのディスカッションを行うことを目的に｢健康経営アワード2020｣を開催します。第1部では、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる上場企業から...
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睡眠業界横断の「睡眠サービスコンソーシアム(TM)」を設立

この度、睡眠業界横断の業界団体「睡眠サービスコンソーシアム™（Sleep Services Consortium™）」を設立いたしましたので、ここにお知らせいたします。本コンソーシアムは、昭和西川株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役会長：西川 惠...
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オタフクソース株式会社 2020年1月1日より就業時間内禁煙宣言を実施

オタフクソース株式会社(本社：広島市西区、代表取締役社長：佐々木　直義)では、社員が安心して働くことのできる環境を整え、一人ひとりが心身の健康を維持・増進することで会社の生産性向上を目指す健康経営の一環として、建屋内の全面禁煙の継続と、就業時間内の禁...
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働き方改革の課題に健康経営が果たす役割とは？　健康経営フォーラム2019

 健康経営を推進するNPO健康経営研究会による「健康経営フォーラム2019」が4日、ベルサール神田（東京都千代田区）で開かれ、「健康経営のその先の広がりと目指すもの」をテーマに、働き方改革推進後の課題に対して健康経営が果たす役割を考えた。 はじめに、...
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2018年度福利厚生費調査結果の概要

一般社団法人日本経済団体連合会は、11月19日、『2018年度福利厚生費調査結果の概要​』を発表しました。2018年度に企業が負担した法定福利費は、現金給与総額の伸びなどにより、前年度比3.9％増の1人1ヵ月当たり88,188円（過去最高額）。法定外...
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禁煙タイム設定し離席時間制限　日新電機

電気機器メーカーの日新電機㈱（京都府京都市、齋藤成雄代表取締役社長）は、就業中の喫煙を制限する「禁煙タイム」を導入した。社員の健康増進を図りつつ、喫煙による離席時間を限定してメリハリのある働き方を促す。本社工場では８時20分～９時半、12時45分～1...
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オフィスでバナナを食べる「ヘルシースナッキング」の新習慣で仕事効率アップと健康的な体作りをサポート～『Office de Dole(オフィス・デ・ドール)』スタート：ドール

株式会社ドール（東京都千代田区 代表取締役社長 渡辺 陽介）は、オフィスでバナナを食べる新習慣を提案することで、仕事効率アップと従業員の健康的な体作りをサポートする企画「Office de Dole(オフィス・デ・ドール)」の正式運用を開始いたします...
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社員一人ひとりのヘルスリテラシーの向上に向けた取組みを組織的に推進～『東京メトログループ健康宣言』を制定：東京地下鉄

東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）では、東京メトログループ新中期経営計画（東京メトロプラン2021）において「WORK×LIFE SMILE ACTION」をテーマに掲げ、働き方改革と健康経営によ...
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就業中を全面禁煙に　サンワカンパニー

住宅設備機器などをネット販売する㈱サンワカンパニー（大阪府大阪市、山根太郎代表取締役社長）は7月から、就業中を全面禁煙とした。以前から健康経営を推進しており、今回の取組みはその一環にある。昨年7月に改正健康増進法が成立し、企業は来年4月以降、望まない...
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「治療と職業生活の両立支援」と「健康経営」のために～『プレゼンティーイズム――その意義と研究のすすめ』（武藤孝司：著）星和書店より刊行

株式会社星和書店は、武藤孝司：著『プレゼンティーイズム――その意義と研究のすすめ』を刊行しました。■内容紹介近年、わが国でも病気を持つ労働者の増加によりプレゼンティーイズム（狭義は「健康問題に関連した労働生産性損失」）への関心が高まってきている。今後...
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来年4月から就業中は禁煙　東邦銀行

㈱東邦銀行（福島県福島市、北村清士頭取）は、来年4月から就業時間内および敷地内を全面禁煙にする。同行は「喫煙・受動喫煙が原因の疾病患者増加は重大な健康課題」と捉えている。今後、行員の健康増進および疾病予防への意識醸成を進める。喫煙者に対しては禁煙支援...
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