「震災」関連のコンテンツ

「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査　4月の活動状況」を発表～震災後、学生は地元就職を意識。被災地域では4割以上に～

株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。【 TOPI...

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ワークポート調べ「2011年3月　インターネット業界採用動向」震災後の採用活動は回復傾向、今後は反発による活発化も考えられる

日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営する株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長　CEO：田村高広)は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表しています。2011年3月のインターネット業界の採用動向がまとまりましたので、...

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アデコ、東日本大震災の復興支援【「はたらく」で未来へつなぐプロジェクト】を発足～被災された方々の就職支援、メンタルヘルスケアなどを通じて震災からの復興をサポート～

総合人材サービスのアデコ株式会社（本社：東京都港区、会長兼社長：マーク・デュレイ、以下「アデコ」）は、この度、東日本大震災で被災し、仕事を求める方々や事業に影響を受けた企業の方々への支援を目的に、【「はたらく」で未来へつなぐプロジェクト】を発足しまし...

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労働大学校宿泊施設の提供などにより東日本大震災により被災した新卒者などの就職活動を支援(厚生労働省)

～厚生労働省・文部科学省が連携し、　関係機関の協力を得て被災新卒者などの就職活動を支援します～平成23年東日本大震災により被災した新規学校卒業者などの就職活動を支援するため、厚生労働省及び文部科学省において、今般、以下の取組を実施します。各都道府...

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携帯メール悩み相談サイト“マイ・カウンセラー”が東北地方太平洋沖地震被災者からの相談に無料で対応！

********　マイ・カウンセラー・プレスリリース　****　＜2011.04.25＞　****■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■　　　　　　　　　　　　携帯メール悩み相談サイト　　　　“マイ・カウンセラー”が...

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震災後の今の不安は原発51.7％、余震49.0％～1都5県のビジネスパーソン412人アンケート～（労務行政研究所ジンジュール編集部）

労務行政研究所ジンジュール編集部では「ビジネスパーソンの東日本大震災に関するアンケート」を実施した。それによると、震災当日～翌日にかけて帰宅した人は74％で、うち45％が帰宅手段に徒歩を含む。現在の不安は「原発事故による健康被害」「余震や再びの天災へ...

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ディスコ、震災による就活の不安要素　上位に「活動スケジュールが立たない」「採用数減」～『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年4月）結果より～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2012年3月卒業予定の大学生（現大学4年生、理系は修士2年生を含む）モニター2,000人を対象に4月1日～10日、インターネットで就職に関する意識調査を行いました。（...

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総合人材サービスのインテリジェンス神奈川県にて未就職卒業者等の就業支援を実施～東日本大震災「被災者優先枠」を設置　15人を優先的に受け入れ～

求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）は、神奈川県より、「新卒未就職者等人材育成事業」を受託したことを発表いたします。この...

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ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」から東日本大震災　復興支援の特設サイト開設

3月11日に発生した「東日本大震災」により、被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、自社で...

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ビルワークとエコ配、被災地を対象とした50～100名規模の就労支援を開始～東北地方太平洋沖地震で被災された方に早期の生活再建を支援へ～

ビル管理業で人材派遣業も手がける株式会社ビルワーク(本社：仙台市太白区、代表取締役：納庄和雄、以下ビルワーク)と、東名阪地域を中心として、CO2排出量“ゼロ”を目指し、環境負荷が低い格安宅配サービスを提供する株式会社エコ配(本社：東京都港区、代表...

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ディップ運営、看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」岩手・宮城・福島・茨城県でのお仕事探し電話相談窓口を開設

3月11日に発生した「東日本大震災」により、被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、被災地の一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、自社で...

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2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 3月の活動状況～震災の影響で選考時期が後ろ倒しに。被災地域では9割以上の学生に影響が～

株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。【 2012...

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「ほけんの窓口」運営　ライフプラザホールディングス被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用家具家電付きの社宅を会社負担で準備

「ほけんの窓口」を運営する株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野則夫）は、被災者の方の生活再建支援として300名をめどにライフパートナーを採用いたします。当社では、東日本大震災により自宅および職を離れざるを得...

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GMCホールディングス　【BCP/在宅勤務支援】計画停電などの通勤困難時、iPad・Android端末等から遠隔地のPC操作可能な『AnyClutch Remote』が活躍

このたびの東日本大地震により被害を受けられた皆様には心よりお見舞い申し上げます。弊社社員一同、一日も早い復旧と復興をお祈り申し上げます。3月11日に発生した大地震は被災地のみならず、東北関東全域の企業活動に困難をもたらしています。このような状況のなか...

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インテリジェンスHITO総合研究所　特集Report　Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「インテリジェンスHITO総合研究所」では、本日、特集レポートVol.1「震災による採用活動への影響...

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ピースマインド・イープ、震災被災者のメンタルヘルス問題への対策として『災害時のこころのケア』 10万部を無償配布－身近で実践できるケアの指針、支援団体・書店を通じて広く提供－

ピースマインド・イープ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原国啓）と英治出版株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：原田英治）は、東日本大震災の被災者のメンタルヘルス問題に対処するため、身近で実践可能なストレスケアの指針をまとめた小...

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アドバンテッジリスクマネジメント東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催～最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催～

東日本大震災により被災された皆様、ならびにご関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、この未曽有の震災被害に対し、被災者と関係者の皆様への心のケアを通じ...

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東北地方太平洋沖地震の被災者の皆様へアイエスエフネット、～採用特別拡大措置のお知らせ～

このたびの東北地方太平洋沖地震で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役渡邉幸義）は、被災した方々を支援するため、採用の優遇措置を設けることを決定いたしました。従来...

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レジェンダ・コーポレーション、2012年4月入社の新卒学生の定点調査（3月度）地震後、就活生の7割不安抱く「企業のスケジュール遅延」「採用数減の恐れ」から全国に不安広がる被災地学生からは『採用格差』を恐れる声も

人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2012年3月に卒業予定の大学生・大学院生14,510名に就職活動に関する意識調査を行い、1,129名から回...

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2012年度採用人数、震災後も92％が「当初の計画通り」～ディスコ『採用活動に関する緊急調査』（東北地方太平洋沖地震が新卒採用に与えた影響調査）結果より～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業14,568社を対象に、3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震が新卒採用に与えた影響について、緊急調査を行いました（調査時期：2011年3月29日～4月...

「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表～ 震災後、学生は地元就職を意識。被災地域では4割以上に ～

ワークポート調べ「2011年3月 インターネット業界採用動向」震災後の採用活動は回復傾向、今後は反発による活発化も考えられる

アデコ、東日本大震災の復興支援【「はたらく」で未来へつなぐプロジェクト】を発足～被災された方々の就職支援、メンタルヘルスケアなどを通じて震災からの復興をサポート～

労働大学校宿泊施設の提供などにより東日本大震災により被災した新卒者などの就職活動を支援(厚生労働省)

携帯メール悩み相談サイト“マイ・カウンセラー”が東北地方太平洋沖地震被災者からの相談に無料で対応！

震災後の今の不安は原発51.7％、余震49.0％～1都5県のビジネスパーソン412人アンケート～（労務行政研究所 ジンジュール編集部）

ディスコ、震災による就活の不安要素 上位に「活動スケジュールが立たない」「採用数減」～『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年4月）結果より～

総合人材サービスのインテリジェンス神奈川県にて未就職卒業者等の就業支援を実施～東日本大震災「被災者優先枠」を設置 15人を優先的に受け入れ～

ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」から東日本大震災 復興支援の特設サイト開設

ビルワークとエコ配、被災地を対象とした50～100名規模の就労支援を開始 ～ 東北地方太平洋沖地震で被災された方に早期の生活再建を支援へ ～

ディップ運営、看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」岩手・宮城・福島・茨城県での お仕事探し電話相談窓口 を開設

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 3月の活動状況～震災の影響で選考時期が後ろ倒しに。被災地域では9割以上の学生に影響が～

「ほけんの窓口」運営 ライフプラザホールディングス被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用家具家電付きの社宅を会社負担で準備

GMCホールディングス 【BCP/在宅勤務支援】計画停電などの通勤困難時、iPad・Android端末等から遠隔地のPC操作可能な『AnyClutch Remote』が活躍

インテリジェンスHITO総合研究所 特集Report Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

ピースマインド・イープ、震災被災者のメンタルヘルス問題への対策として『災害時のこころのケア』 10万部を無償配布－身近で実践できるケアの指針、支援団体・書店を通じて広く提供－

アドバンテッジ リスク マネジメント 東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催～ 最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催 ～

東北地方太平洋沖地震の被災者の皆様へアイエスエフネット、～採用特別拡大措置のお知らせ～

2012年度採用人数、震災後も92％が「当初の計画通り」～ディスコ 『採用活動に関する緊急調査』（東北地方太平洋沖地震が新卒採用に与えた影響調査）結果より～

「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査　4月の活動状況」を発表～震災後、学生は地元就職を意識。被災地域では4割以上に～

ワークポート調べ「2011年3月　インターネット業界採用動向」震災後の採用活動は回復傾向、今後は反発による活発化も考えられる

震災後の今の不安は原発51.7％、余震49.0％～1都5県のビジネスパーソン412人アンケート～（労務行政研究所ジンジュール編集部）

ディスコ、震災による就活の不安要素　上位に「活動スケジュールが立たない」「採用数減」～『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年4月）結果より～

総合人材サービスのインテリジェンス神奈川県にて未就職卒業者等の就業支援を実施～東日本大震災「被災者優先枠」を設置　15人を優先的に受け入れ～

ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」から東日本大震災　復興支援の特設サイト開設

ビルワークとエコ配、被災地を対象とした50～100名規模の就労支援を開始～東北地方太平洋沖地震で被災された方に早期の生活再建を支援へ～

ディップ運営、看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」岩手・宮城・福島・茨城県でのお仕事探し電話相談窓口を開設

「ほけんの窓口」運営　ライフプラザホールディングス被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用家具家電付きの社宅を会社負担で準備

GMCホールディングス　【BCP/在宅勤務支援】計画停電などの通勤困難時、iPad・Android端末等から遠隔地のPC操作可能な『AnyClutch Remote』が活躍

インテリジェンスHITO総合研究所　特集Report　Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

アドバンテッジリスクマネジメント東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催～最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催～

2012年度採用人数、震災後も92％が「当初の計画通り」～ディスコ『採用活動に関する緊急調査』（東北地方太平洋沖地震が新卒採用に与えた影響調査）結果より～