ニュース 2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 3月の求人件数は2019年平均比164.1%応募数は2019年平均比99.6%に株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...
ニュース 転職市場予測2023上半期 全ての業界で求人数が増加し、転職市場は活発化の見込みコロナ禍での企業の事業成長や、Web3.0、SDGsなどを背景に、2023年上半期も転職市場に“追い風”が続く パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 ...
ニュース 非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年3-4月） ［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割企業の無期転換ルールへの対応方針は、「何らかの形で無期契約に切り替える」が77.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業に所属し...
ニュース 「中途採用状況調査2022年版」を発表 企業の人事担当者向け調査。正社員の人手不足感は対前年比14.3pt減で緩和。一方で企業規模・職種により過不足感に差が。満足な採用ができたと回答した企業は6割、満足感には働き方改革が影響株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：...
ニュース 非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年1-2月） ［飲食・宿泊］業でアルバイトが「不足している」割合は50.7%。21年10月に緊急事態宣言が解除されてから、依然約5割の企業が人手不足を感じている株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業...
ニュース 非正規雇用に関する企業の採用状況調査（11-12月） ［飲食・宿泊］の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0％。2022年4月の育児・介護休業法の法改正内容について「把握していて、対応済み」は20.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、...
ニュース 転職市場予測2022上半期 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、「転職市場予測2022上半期」を公開しました。■「転職市場予測2022上半期」解説（doda編集長 喜多 恭子）・2022年上半期、転職には“追い風”が吹...
ニュース 2022年の転職市場における求人トレンドを発表 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）はこの度、転職実績動向の分析を行い、2022年の国内転職市場における10大トレンドを発表しました。日...
ニュース 2022年転職市場の展望 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）は、『リクルートエージェント』の転職データと各業界に精通したコンサルタントの知見を基に、主要業界の求人・求職者の動きをレポートしています。新型コロナウイルス感染症の拡大に備える改正...
ニュース 中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2021年4ー6月期 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings Limited（本社：香港、CEO：中重 宏基）は、このたび、2021年4―6月...
ニュース 採用予定数は増加傾向。広報解禁日を待たずにセミナーに踏み切る企業が大幅に増加、選考開始についても前倒し傾向～『2020年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）では、企業の2020年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、「2020年3月卒業予定者 採用動向調査アンケート」を全国の企業および団体を対象に実施しました。その回答を集...
ニュース 主な海外市場の採用動向・給与相場を発表～ロバート・ウォルターズ「給与調査2019」より：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は2月6日、1月末日までに世界各地でロバート・ウォルターズが刊行した「給与調査...
ニュース 2019年卒採用、内々定率「48.6％」と半数に迫る高い水準。一方入社意思の高い内々定はまだ低い水準にある～『2019年卒 内々定率調査 2018年5月』：学情 この度株式会社学情では、2019年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2018年5月）を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 ＜TOPICS＞・内々定率「48.6%」と半数に迫る高い水準。一方入社意思の高い内々定はまだ低い水準にある。・就...
ニュース 来春新卒採用数7年連続増。さらに早期化が鮮明に～『2019年3月卒業予定者採用動向調査レポート(全国の企業対象)2018年3月』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、企業の2019年卒新卒採用計画調査を本年も実施し、『採用動向調査レポート』としてまとめましたので、発表いたします。新卒採用意欲がさらに旺盛になり、早期化が一層進む傾向が明らか...
ニュース 2019年卒採用、各社はどう動く！？採用予定数は前年に続き増加傾向。採用難を予測する企業も増加～『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』：学情 株式会社学情では企業の2019年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2019年3月卒業予定者採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。その調査結果の一部をご紹介、2019年卒採用の状況や展望についてレポートする。※レポ...
ニュース テック系など専門人材を求める求人倍率4～5倍。転職時の給与、25％増に達するケースも～「給与調査2018」を刊行：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は1月16日、外資系・日系グローバル企業の国内拠点が行った中途採用の事例などをもと...
ニュース 2018年卒採用、各社はどう動く！？選考開始は6月より早く実施する企業が64.0％で多数派に～『2018年3月卒業予定者採用動向調査レポート』：学情 株式会社学情では企業の2018 年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2018年3月卒業予定者採用計画アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。今号ではその調査結果の一部をご紹介、2018年卒採用の状況や展望についてレポートする。...
ニュース 2017年卒採用、各社はどう動く！？選考開始は3～4月、内々定出し開始は4～6月がピークに～『2017年3月卒業予定者採用動向調査レポート』：学情 株式会社学情では企業の2017年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2017年3月卒業予定者採用計画アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。今号ではその調査結果の一部をご紹介、2017年卒採用の状況や展望についてレポートする。※...
ニュース ヘイズ・ジャパン 【10～12月期の採用動向レポートより】ITインフラのアップグレード需要を受け、ITプロフェッショナルの採用が活発化 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）が発表した最新の採用動向レポート（10月～12月期）によると、日本国内の多数の企業が社...
ニュース ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン10～12月期の採用動向レポートを発表ウーマノミクスによる女性人材の需要拡大が明らかに グローバル人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、人材市場における10月～12月期の採用動向レポートを発表しました。 ヘイズ・...
