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「契約社員」関連のコンテンツ

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非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年11-12月）

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は61.5％、調査開始以降で最多。2023年4月の法改正で解禁となる給与のデジタル払いを利用予定の企業が期待することは「パート・アルバイト等の人材確保に有利になる」が約6割でトップ株式会社マイナビ（本社：...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2022年11-12月）

22年11-12月に非正規雇用の仕事を探した人のうち、生活支援の必要性が高いと回答したのは63.4%。[女性(主たる生計者)]では7割を超える2023年4月に解禁となる「給与のデジタル支払い」の認知度は6割弱。給与をデジタルマネーで受け取りたいとした...

3000人に聞いた「派遣で働くきっかけと不安」調査

派遣に興味を持ったきっかけ、トップは「働く時間・期間の柔軟性」。不安の第1位は「希望条件に合う仕事が見つかるか」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン...

【契約・派遣社員】仕事の安定性を懸念

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は11月22日、外資系企業と日系グローバル企業の第一線で活躍する371人の契約・派遣社員にアンケート調査...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年7-8月）

［小売］において人手不足を感じている割合は54.5％。2022年10月から実施される短時間労働者の社会保険の適用拡大が行われることで企業の採用数を「増やす」は約4割、勤務時間を「増やす」は28.1％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2022年7-8月）

22年7-8月に新規就業した非正規雇用の仕事で就労時間・収入などに制限を設けている人は6割超。社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は、就労時間を増やすが3割。一方[主婦][シニア]では4人に1人が就労時間を減らすと回答。株式会社マイナビ...

非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）

直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、飲食・宿泊業で前年より大幅に上昇株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、直近半年（2021年12...

非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査（2022年）を発表

非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加シニア採用は67.4%で前年より2.4pt増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象と...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年3-4月）

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は「良い影響があると思う」が4割超え22年3-4月の新規就業は、アルバイト・派遣社員・契約社員で「簡単」が増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の1...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年3-4月）

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割企業の無期転換ルールへの対応方針は、「何らかの形で無期契約に切り替える」が77.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業に所属し...

非正規雇用で働く女性に関する調査2022（連合調べ）

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野友子）は、非正規雇用で働く女性の意識と実態を把握するために「非正規雇用で働く女性に関する調査2022」をインターネットリサーチにより2022年2月8日～2月10日の3日間で実施、全...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年1-2月）

22年1-2月に新しくアルバイトに就いた割合は27.6%。新型コロナウイルスの影響で退職した人は3割弱、20-29歳では4割に迫る結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年1-2月）

［飲食・宿泊］業でアルバイトが「不足している」割合は50.7%。21年10月に緊急事態宣言が解除されてから、依然約5割の企業が人手不足を感じている株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（11-12月）

［飲食・宿泊］の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0％。2022年4月の育児・介護休業法の法改正内容について「把握していて、対応済み」は20.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）

21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7% 。［軽作業］［飲食・フード］を探した人は、前月比から増加したが前年同月比は減少。育児・介護休の取得について、「雇い止めなどを気にして言い出しにくい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）

［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。ワクチン接種をアルバイトの採用条件としている企業は17.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（9-10月）

21年9-10月にアルバイトを探した割合は14.3%。前年と比べ希望職種が変化。業務のデジタル化・DX化で求人数が最も減ると回答したのは4割超え株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（7-8月）

非正規雇用の採用は、5-6月と比較して微増。即戦力を重視する傾向に。10月の最低賃金改定に伴い、アルバイトの時給を「変更しない」が37.3％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属...

非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（5-6月）

新型コロナウイルスのワクチン接種が進むことにより、「仕事探しにおける『勤務場所』の選択肢」は増え、仕事探しの意欲も増加傾向に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（5-6月）

非正規雇用の採用は、3-4月と比較してアルバイト以外で微減。アルバイトの業種別採用は［小売］が最も高く31.1％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員ま...

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