リクルートワークス研究所は、「ワーキングパーソン調査2014」の基本報告書を公開しました。「ワーキングパーソン調査」は、ここ数年の社会・経済動向を受けて変化する「働く個人の就業に関する実態と意識」を、定期的にかつ多面的に把握するために調査を企画、実施しています。

【トピックス】
＜現在の役職＞
◆ワーキングパーソンの役職についている割合は約４人に１人
◆男性正社員・正職員の約半数は役職者であるが、女性正社員・正職員の役職者は２割弱にとどまる
◆男性は大卒の役職者が多いが、女性は学歴の影響がほとんどみられない

＜ワーキングマザーの働き方の変化＞
◆子どもをもつ女性のワーキングパーソンのうち、約６割が第１子出産を機に転職
◆現在正社員・正職員の人では、逆に「転職していない（出産前と同じ勤務先）」が６２.３％となっている
◆学歴別でみると、高等学校卒では「転職した」が約７割、大学卒では「転職した」と「転職していない」がほぼ同じ割合

＜生活のために働かざるを得ないと思う年齢＞
◆生活のために働かざるを得ないと思う年齢は、「６１～６５歳まで」が最も多く約３分の１を占める
◆「生涯現役にならざるを得ない」も２１.６％を占め、特にフリーター、派遣、業務委託で全体よりも高め
◆正社員・正職員では「６１～６５歳まで」が全体と比較して高く、３９.９％を占める
◆女性では１９.８％が「いつでも辞めることが可能」しており、男性よりも約１０ポイント高い
◆学歴別では高等学校卒、専修各種卒で「生涯現役にならざるを得ない」が３割弱と高め

【調査概要】
■目的
首都圏で働く人々の就業に関する実態と意識を明らかにする。
■調査対象母集団
首都圏50km（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）で、正規社員・正規職員、契約社員・嘱託、派遣、パート・アルバイト、業務委託として2014年8月最終週に1日でも就業している18～69歳の男女。（学生除く）
(今回より60～69歳を調査対象に追加。そのため本報告書では60代を除く調査結果も掲載している)
■サンプル数
9857名（男性：5600名、女性：4257名）
(06年集計よりウエートバックによる集計は行っていない）
■調査期間
2014年9月4日～9月11日
■調査方法
インターネットモニター調査 

◆詳細はこちら（PDF）をご覧ください。
 
（株式会社リクルートホールディングス　リクルートワークス研究所　http://www.works-i.com/ ／3月25日発表）