これからのメンタルヘルス対策は「弱みを支える」から「強みを伸ばす」へ！

このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤　直明）は、『ワーク・エンゲイジメント　ポジティブ・メンタルヘルスで活力ある毎日を』を2014年7月4日に発行いたしましたので、お知らせいたします。

【要約】

健康活動を行うなら、不調面への対策だけでなく、前向きな取組みも行って職場の活性化を目指しませんか？
現在、「ワーク・エンゲイジメント」（以下、Ｗ・Ｅ）という新しいメンタルヘルス対策の概念が国内外で注目されています。Ｗ・Ｅとは、仕事に誇りを持ち、エネルギーを注ぎ、仕事から活力を得ていきいきしている状態のことです。いきいき働くことで、人間の持つ強みやパフォーマンスが上がり、組織面、経営面での成長につながります。
本書は、日本の就業状況を踏まえ、ポジティブな側面からメンタルヘルス対策に取り組むことで、健康でいきいきと毎日を過ごすためのポイントを、初心者にもわかりやすくまとめたものです。経営者や管理職、メンタルヘルス担当者だけでなく、一般の従業員の方々一人ひとりに読んでいただきたい一冊となっています。

著者／島津明人（東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 准教授）
仕様／判型：A5版　表紙4色＋本文1色 　160ページ

≪コンテンツ≫

はじめに
序論　健康でいきいきと働くことはなぜ重要？～ワーク・エンゲイジメントを知る前に～
第１部　ワーク・エンゲイジメント
第１章　ワーク・エンゲイジメントとは？
第２章　ワーク・エンゲイジメントの機能
第２部　健康でいきいきと働くために
第３章　従業員個人でできる工夫
第４章　組織ができる工夫（1）上司のマネジメント
第５章　組織ができる工夫（2）健康的な職場づくり
第６章　生活全体の見直し

【株式会社労働調査会について】代表取締役：藤澤　直明
〒170－0004　東京都豊島区北大塚2-4-5
　web : http://www.chosakai.co.jp
【本件に関するお問い合わせ先】株式会社労働調査会　出版局：浦和
　TEL : 03-3915-6415 / FAX : 03-3915-9041


◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社労働調査会　http://www.chosakai.co.jp/ ／7月4日発表・同社プレスリリースより転載）