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人事サービス 雇用・採用
掲載日:2014/06/23

インテリジェンス、「LUCUA」リニューアルにともなう
出店テナントの人材採用を一括支援
~ 求人広告と合同面談会で大型商業施設店舗の効率的な採用を支援 ~

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)は、2014年8月にリニューアル開業予定の大型商業施設「LUCUA」の出店テナント向けの人材採用を優先的に一括支援することを発表いたします。
 

■ 背景 ~景況感回復を受け、小売・飲食の採用は過熱 効率的な採用手法に注目集まる

景況感の回復による小売・外食店舗の出店拡大や、商業施設の相次ぐ新設の影響で、深刻な人手不足が続いています。こうした中、企業は時給アップや正社員化など、求人条件の見直しに加え、効率的な採用活動といった、次の一手を模索しています。

インテリジェンスでは、2012年4月より大型商業施設専門の部隊を組織し、開業前のオープニング募集、開業後の欠員補充対応などのテナントの人材採用ニーズに対し、施設運営を行うディベロッパーや運営管理会社と協力して効率的な採用支援を行う体制を整えてきました。これら大型商業施設の店舗における採用支援のノウハウをもとに、この度、「LUCUA」リニューアルに伴う新規出店および既存店舗の再募集にあたり、効率的な採用支援に向けた特別プランを提供します。
 

■ 採用支援の概要 ~ 特集ページ、専用イベントで包括的に採用をサポート

6月23日より、求人情報サービス「an」のWeb(PC・モバイル・スマートフォン)サイト、フリーペーパーと幅広い媒体にて「LUCUA」求人特集ページを展開。ファッション業界専用の人材サービス「クリーデンス」も活用するなど、アルバイト・パートだけでなく、店長・リーダー候補となる社員、派遣社員まで、幅広い雇用形態・職種の採用支援が可能です。

さらに、求人出稿企業が参加できる「合同面談会」を7月8日(火)、9日(水)に9F LUCUA HALL(C)にて開催するなど、複数の求人を特集化して展開することで、「LUCUA」の魅力を訴求し、「ファッションビルで働きたい」「LUCUAで働きたい」志向性の求職者に効果的にアピールします。

インテリジェンスは、多様なサービスの提供により、より多くの人と組織の最適なマッチングを実現するとともに、組織の課題解決につながる最適なソリューションの提供を目指してまいります。
 

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス
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◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社インテリジェンス http://www.inte.co.jp/   6月23日発表・同社プレスリリースより転載)