株式会社ハーモニーレジデンスは、日本で初めてシングルマザーの正社員人材に特化した人材紹介事業を2007年に開始。現在までに100社以上の企業にロールモデルとして即戦力になるシングルマザーの紹介実績がある。

2020年までに女性の指導者的割合を30％にする閣議決定がされたが、現状では、社内での女性管理職候補者数の不足、企業側の受入れ体制の未整備、女性候補者のマインドの研修不足が障害になっている。
そこで女性管理職を増やしたいが対応策に苦慮している企業向けに、全国に潜在的に埋もれている優秀なシングルマザーを中心に、女性管理職候補を登録受付し、研修を行い、合同面接会で企業に一度に10名の女性管理職候補を紹介する新サービスを開始する。

月間50名以上の管理職希望女性がハーモニーレジデンスに登録。書類、面接審査を通過した14名の候補者のみが管理職研修を受講。日本女性リーダーシップセンター講師陣による女性の内面からリーダーシップスキルを引き出す研修を実施。

研修修了時、上位10名が企業との合同面接会に参加。選抜された精鋭10名の女性管理職候補者を一度にハーモニーレジデンスが企業へ紹介。
女性管理職人材の紹介、合同面接会はハーモニーレジデンスが担当。
女性リーダーシップ研修、企業向け最先端ダイバーシティ経営セミナー（日本語でのセミナー）は、ルミナラーニングとプライスグローバルが担当する。

2012年11月12～16日に「第１回女性リーダーシップ研修」を実施。2012年11月19日（月）に「成功するダイバーシティ経営セミナー」及び、「合同面接会」を開催。来年度から継続して年3回（2013年2月、7月、11月）同様の研修・合同面接会を開催予定。

◆ 詳細はこちらをご参照ください。

（株式会社ハーモニーレジデンス　http://www.harmonyresidence.co.jp/ ／10月9日発表・同社プレスリリースより転載）