『個と組織の最大幸福化』を経営理念に組織・人材コンサルティングを手掛ける、株式会社グローセンパートナー（本社：東京都中央区　代表：島森俊央）は、中堅・中小企業向けに採用・教育・組織活性化・制度作り・知的福利厚生の提供を目的としたグローセンクラブを設立しました。

ＵＲＬ ： http://www.growthen.co.jp/service/club.html

グローセンクラブ設立の目的は、大企業に比べて手薄になりがちな採用・教育・知的福利厚生の強化に向けて、中堅・中小企業をグループ化することにより、経営者同志、そこで働く社員同志で、交流を持ち、切磋琢磨し、成長を支え合い、規模の経済を発揮して、「社員の幸福」と「会社の成長」を実現していくことです。

まずは、中堅・中小企業向けの人事制度をパッケージ化し、グローセンクラブ会員に無償で提供します。導入キット・導入セミナー・導入相談会を無料で提供していきます。


■ グローセンクラブの概要

【募集開始】
2011年8月1日（金）

【募集会社数】
100社（2011年下期募集分）

【入会条件】
　（1） 社員が200名未満であること
　（2） 社長が社員の幸せのために経営をしていること

【会員費】
年間費12,600円（初年度年会費無料）

【会員特典】
　（1） 人事制度内製化キット進呈＆内製化フォロー相談会開催
　（2） 2日間の新入社員研修の参加無料（新入社員が2名以下の会社限定）
　（3） 採用コンサルティング・教育研修　会員割引適用
　（4） 産能大通信教育　特別受講料適用
　（5） 毎月開催の採用・育成・労務管理セミナーに無料招待


■ 運営会社の会社概要
社名　：　株式会社グローセンパートナー
設立　：　2009年1月29日
本社　：　東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5Ｆ
代表　：　代表取締役 島森俊央

事業内容　：
【組織開発コンサルティング】
　（1） 組織活性支援サービス　（2） 人材育成支援サービス
【人事コンサルティング】
　（1） 人事制度構築サービス　（2） 教育研修サービス

（株式会社グローセンパートナー　http://www.growthen.co.jp/ ／8月9日発表・同社プレスリリースより転載）