就職・進学情報会社のディスコ（東京都文京区、小坂文人・代表取締役社長）は、社団法人総合経営管理協会（東京都千代田区、加賀博・会長）と共同で、人事・採用業務のあり方を学ぶ「採用コンサルタント」資格制度を創設しました。

人事系の資格として「社会保険労務士」や「人事コンサルタント」等が知られていますが、「採用コンサルタント」は日本でも先進的な“人材採用に焦点を当 てたビジネス資格”です。人事・採用担当者や、大学の就職指導担当者をはじめ、人材採用・就職指導に関わるすべての方を対象とします。

＊ 詳細はこちら： http://www.sogokeiei.or.jp/kigyoukon/

＞＞ “市場に左右されない採用”を目指す
「採用コンサルタント」は、人材採用の意義、重要性を明確にし、経営視点に立った人事・採用業務のあり方を学ぶための資 格です。経営環境が多様化する中、企業の財産といえる「人材」のマネジメントはますます重要な意味を持ちます。人材を「集める」「就職させる」ための採用活動で はなく、採用に関する知識を体系的に習得することにより、市場に左右されない採用プロセスを構築し、「育てる」までを視野に入れた採用活動を実践すること を目的に、当資格制度は設立されました。

＞＞ 合格者には「採用コンサルタント」資格認定証を授与
「採用コンサルタント」資格は、3ヵ月の通信講座にスクーリング、認定試験を加えた約4ヵ月のカリキュラムです。「知識 編」（人材採用に関する法的知識）、「計画編」（採用活動全体の流れを理解）、「実務編」（現場の状況に合わせたディテールの学習）の３分冊テキストから 成り、さまざまな経営スタイルや人材戦略にマッチした「求める人材像」の設計から、採用戦略・採用方針の確立をロジカルに解説します。

すべてのプログラムを修了し、認定試験に合格された方には、厚生労働省認可である社団法人総合経営管理協会認定の資格として、「採用コンサルタント」の資格認定証が授与されます。

＜「採用コンサルタント」資格制度 概要＞

： 95,000円（税込）

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ディスコ　http://web.disc.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・8月3日