『「人事」のための心理学』（佐藤映：著）が、日本実業出版社より刊行されました。

● 人事として「心の動き」にどう向き合うか？

・なぜ､採用後すぐに辞めてしまったのか…
・異動や配属はどう決定して伝えればいいのか…
・働く人は､やる気・やりがいをもっているのか…

人事の悩みには、つねに人や組織の「心の動き」が関係しています。働く人が感じていること、組織で暗黙に共有されているルールに対して、どう考えてどう振る舞うべきか——心理学の知見をもとに具体的な対処法を提示します。

● 課題解決に役立つ心理学によるアプローチ

採用、配属、定着、育成、目標管理、マネジメント、メンタル不調対策……
複雑で多岐にわたる人事の仕事。「人」という曖昧で不確かな対象と向き合い、業務に必要な知識やスキルに幅の広さと専門性の深さも求められる難しい役割を担っています。

そんな人事の現場を数多く支援してきた臨床心理士だからこそ語れる実務で役立つ心理学。人事の仕事で困ったときの「心構え」や、人事や組織の課題解決に活かせるヒントがたくさん詰まっています。

■本書の概要
「人事」のための心理学
著者: 佐藤映
価格: 2,200円（税込）
発行日: 2025年12月19日
ページ数: 320ページ
判型: 四六判/並製
ISBN: 978-4-534-06240-6

■目次
【序 章】人事の仕事と心理学
【第１章】採用と選考
【第２章】配属と定着
【第３章】働きがいとエンゲージメント
【第４章】目標管理とマネジメント
【第５章】メンタルヘルス
【終 章】働く人の自己実現の促進

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社日本実業出版社／2025年12月19日発表）