採用マーケティングの課題である「戦略の立て方がわからない」「Webマーケティングに関する知見が足りない」を解決

「メソッドカンパニー」をビジョンに掲げ、BtoB企業のマーケティングや営業を支援している株式会社才流（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：栗原 康太）は、採用マーケティング支援サービスを正式にリリースしたことをお知らせいたします。才流が培ってきたマーケティングメソッドを採用領域に展開し、変化の激しい採用マーケットへの対応を支援します。

採用マーケティングの課題は「戦略の立て方がわからない」「Webマーケティングに関する知見が足りない」が上位
採用マーケティングとは、マーケティング思考を伴った戦略的な採用活動のことです。採用マーケティングによって、従来よりも戦略的で効果的な採用活動ができるようになり、結果的に優秀な人材の獲得や採用のミスマッチ防止、採用コストの削減が実現できます。

しかしながら、実態としては採用マーケティングの経験やノウハウが不足している企業が多く、特に「戦略の立て方がわからない」「Webマーケティングに関する知見が足りない」といった課題が推進のハードルになっています。

才流の「採用マーケティング支援サービス」について
 

■企業の採用活動でよくある課題
多くの企業が採用マーケットの変化に対応しきれず、以下の課題を抱えています。

• 採用競合などの影響で、従来の採用手法に限界を感じている
• 採用サイトや認知施策などの採用広報がうまくできていない
• 採用マーケティングのノウハウやリソースが不足している

■才流の「採用マーケティング支援サービス」の主な特長
①「手段」ではなく、「戦略」から考える
採用サイトの改修、採用ピッチ資料の作成、SNS活用などの「手段」を場当たり的に行っても、成果は見込めません。才流のコンサルティングは、ターゲット理解に基づく「採用戦略」「コミュニケーション設計」「組織・体制」から支援いたします。

②ターゲット（自社が採用したい人材）の解像度向上を重視
ターゲットの解像度が高まることで、戦略や施策の質が上がります。才流ではインタビューなどを通じて、ターゲットの解像度を高めます。

③広い支援範囲・フラットな立ち位置
戦略立案～施策の実行までを一気通貫でサポートします。「戦略だけ」「施策ありき」ではない点をご評価いただいています。

④再現性の高いマーケティングメソッド
180社以上のさまざまな業種・業態の支援で培ったマーケティング戦略立案やサイト制作、認知施策などの知見をフレームワークやテンプレートに転換し、再現性の高いコンサルティングを実現しています。

⑤経験豊富なコンサルタント
採用マーケティングに関する知見が豊富なコンサルタントが支援いたします。

■サービスの流れ
最初の3か月で、施策の根幹となる採用マーケティング戦略を策定します。その後に実行をサポートする伴走支援を行います。

株式会社才流について
才流は「メソッドカンパニー」をビジョンに掲げ、さまざまな領域でのメソッド開発・発信、メソッドに基づく各種コンサルティングサービスを提供しています。
会社名：株式会社才流
所在地：東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
設立日：2016年7月8日
代表者：代表取締役社長 栗原 康太

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社才流 ／ 11月29日発表・同社プレスリリースより転載）