㈱横浜銀行（片岡達也代表取締役頭取）は、キャリアオーナーシップの推進策として、全行員の約13％に当たる530人にオンライン学習プラットフォームを導入した。就業時間外での利用を前提とするため、成果などは求めない。

動画コンテンツを通じてＩＴ、ＤＸ、ビジネススキルの向上を促し、個人のキャリアアップを実現するのが狙い。導入時に公募をかけ、会社からも指名している。

（労働新聞社 労働関連ニュース 2023.09.20より転載）