株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、現在正社員として働いており、2020年に転職した20代～50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した『転職動向調査2021年版』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。

《TOPICS》

• 2020年の20代～50代男女の転職率は4.9％。転職を前向きに考えている割合は3年連続で増加し7割に迫る
• 新型コロナウイルスの影響で「転職に積極的になった」のは4割弱で、「転職に慎重になった」割合の約2倍
• 異業種への転職率は48.8％。フードサービス業界から異業種への転職率は82.4％となり、前年の約1.5倍に増加
• リファラル採用の紹介経験があるのは3人に1人。特に20代・30代の男性の割合が高く約4割

【調査概要】『転職動向調査2021年版』
調査期間：
・スクリーニング調査　2021年1月20日（水）～1月22日（金）
・本調査　2021年1月26日（火）～2月1日（月）
調査方法：インターネット調査
調査対象：正社員として働いている20代～50代の男女のうち、2020年に転職した方
有効回答数：1,500名（男性20代299名、男性30代324名、男性40代248名、男性50代111名、女性20代210名、女性30代147名、女性40代115名、女性50代46名）
※調査結果は、端数四捨五入の関係で合計が100％にならない場合があります。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビ ／ 3月18日発表・同社プレスリリースより転載）