総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020年7月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。

※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
<算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数>

■2020年7月の概況
2020年7月の転職求人倍率は、前月比-0.05ポイントの1.61倍となりました。求人数は前月比96.1%、前年同月比68.7%となりました。転職希望者数は前月比98.9%、前年同月比105.7%でした。

業種別では、「その他」を除く8業種のうち「金融」（前月比102.8%）のみ求人数が増加しました。職種別では、11職種のうち「専門職」（前月比103.8%）のみ求人数が増加しました。

■解説 ～転職希望者数は過去最高水準を維持。8月以降徐々に採用活動を再開する動きも～
7月中旬から東京・大阪・愛知などの大都市圏を中心に新型コロナウイルスの感染が拡大したことを背景に、採用活動を再度縮小・一時停止する企業が増え、求人数は微減となりました。転職希望者数も微減となりましたが、求人数の減少幅が転職希望者数のそれを上回ったため、求人倍率は低下しました。

新型コロナウイルスの影響により先行き不透明な状況が続いているため、採用計画の見直しを進める企業が増えています。一方で、ITインフラ整備や情報セキュリティ構築に関わる職種など、経験者や即戦力となる人材を引き続き積極的に採用している企業もあり、8月以降徐々に採用活動を再開する動きもみられます。（doda編集長 喜多 恭子）

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（パーソルキャリア株式会社 ／ 8月20日発表・同社プレスリリースより転載）