人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、「メンター」をテーマにアンケートを実施。女性384名から回答を得ました。以下、結果をご報告します。

＜調査結果　詳細＞
1：91％が「メンターが欲しい」と回答。欲しい理由、第1位は「アドバイスが欲しいから」。
メンターとは、社内・社外問わず、仕事上（または人生）の指導者、助言者のことを指します。「働く上でメンターが欲しいですか？」と伺うと、91％が「欲しい」と回答しました。「メンターが欲しい」と回答した方に、欲しい理由を伺うと、第1位は「アドバイスが欲しいから」（70％）でした。

2:メンターに相談したい悩み、トップ3は「具体的な仕事の進め方」「トラブルの対処法」「キャリアの築き方」。
「メンターが欲しい」と回答した方に、メンターに相談したい内容を伺うと、トップ3は「具体的な仕事の進め方」（62％）、「仕事上のトラブルの対処法」（53％）、「今後のキャリアの築き方」（42％）でした。

3：39％が「メンターと呼べる存在がいたことがある」と回答。過去のメンターは「社内の先輩・上司」。相談したことは「具体的な仕事の進め方」が最多。
「これまでにメンターと呼べる存在がいたことはありますか？」と伺うと、39％が「ある」と回答しました。「メンターがいたことがある」と回答した方に、「どんな人がメンターでしたか？」と伺うと、74％が「社内の先輩・上司」と回答。これまでにした相談内容を伺うと、「具体的な仕事の進め方」（67％）、「仕事上のトラブルの対処法」（48％）、「仕事上の人間関係の築き方」（39％）でした。

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エンウィメンズワーク』を利用するユーザー
■有効回答数：女性384名
■調査期間：2020年1月21日 ～ 2月17日

＜お問い合わせ先＞
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水、西春
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com

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（エン・ジャパン株式会社 ／ 3月16日発表・同社プレスリリースより転載）