ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年6月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイトルNEXT」に掲載された求人広告データをもとに集計したものを活用しています。

【概要】全国で正社員・契約社員の求人件数は約27,000件、前月比14.1％増、前年同月比20.1％増
「バイトルNEXT」に掲載された6月の正社員・契約社員の求人件数は約27,000件で、前月比＋14.1％、前年同月比＋20.1％となり、前年同月比は14カ月連続で増加しました。
職種別（大カテゴリ）にみると、前年同月比で「看護・介護」や「SE・PG・エンジニア・運用」などの「専門的職業」が＋78.3％、「サービスの職業」が＋94.8％となりました。

【トピックス】
①テスト・評価などを含む「SE・PG・エンジニア・運用」求人件数は前年同月比258.7％増
他職種と比較しても求人倍率が非常に高い傾向が続いており、未経験でも紹介できる人材紹介の求人なども増加しているのが要因となっております。経験者採用を主流とした人材獲得だけでなく、未経験者の育成が活発化し、求人件数の増加に影響したと考えられます。

②「製造系」求人件数は前年比同月比65.0％減であるものの、前月比121.8％増と回復
今年の1月から減少傾向だった「製造系」求人件数は前年同月比65.0％減であるものの、前月比で求人件数は回復傾向となりました。採用手法の工夫により、自動車関連の製造の求人件数が増加いたしました。消費増税前の駆け込み需要に合わせた新型自動車の発売なども背景にあったと考えられます。

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（ディップ株式会社　https://www.dip-net.co.jp/ ／7月8日発表・同社プレスリリースより転載）