ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート（RRI）は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」の2017年第3四半期の調査を実施しました。本調査は、日本国内で就労する20歳～69歳の労働者を対象にした意識調査です。本リリースでは、昨今注目を集める多様な働き方として「副業」と「無期雇用派遣」に関する調査結果について発表します。

【2017年第3四半期　　ランスタッド・ワークインサイト　調査結果ポイント】

■勤務先で副業が認められているのは、わずか13.5%。「現在副業はしていないが興味はある」人は、女性の方が男性より13.1ポイント高い結果

■副業に興味がある理由は「現在の生活をより経済的に余裕のあるものにしたい」が男女ともにトップ。興味がない理由では、女性が時間や体力がないなど「出来ない」理由を挙げているのに対し、男性は本業に満足や充分な収入があるなど「やらなくて良い」理由を挙げる傾向

■無期雇用派遣について、「希望する（38.7%）」、「希望しない（21.7%）」であった一方、「わからない」の回答が4割近く挙がった

■無期雇用派遣を希望しない理由では、「派遣社員という立場が働きやすい（30.8%）」、「有期雇用派遣に満足（10.8%）」など、派遣就労を自ら選択する意見も目立つ結果

※ 調査結果の詳細は、ワークトレンド360にて公開しています。

＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
広報担当
寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（ランスタッド株式会社　http://www.randstad.co.jp/ ／9月27日発表・同社プレスリリースより転載）