就職・転職のためのクチコミ・求人サイト「Vorkers」は、法人向けサービス「Vorkersリクルーティング」のクチコミ分析機能に、評価スコア（8項目）と残業時間、有休消化率の推移を時系列で比較可能にした「従業員エンゲージメント比較機能」を追加しました。

企業の目的に対して、自発的に力を発揮しようとする貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」は、人材不足が進む労働市場において、企業の生産性を維持するための重要指標です。

「従業員エンゲージメント比較機能」の「時系列による評価推移」は人事担当者からの要望も多く、実際に人事施策を行った前後のエンゲージメント変化や、職種別の推移を比較することができます。

「従業員エンゲージメント比較機能」は、求人や会社情報を無料で掲載できる「Vorkersリクルーティング」にて企業アカウントページを開設することで、2017年中はすべて無料でご利用いただけます。

■Vorkersリクルーティング

■過去10年の従業員エンゲージメント推移がわかる！
社員クチコミデータの分析ツール「従業員エンゲージメント比較機能」概要
自社及び競合他社のクチコミ分析ができる「Vorkersクチコミ分析」に、「従業員エンゲージメント比較機能」が追加され、評価スコアと残業時間・有休消化率の推移が見られるようになりました。(1)在籍状況、(2)入社形態、(3)性別、(4)職種で絞り込み、推移を比較することが可能です。

競合や同業他社の推移と比較することで、業界内での流れや、自社の特徴を把握することができます。また、グループ会社と推移を比較し、グループ内での課題発見、人材マネジメント、従業員エンゲージメント向上施策にも活用可能です。

・例：推移からエンゲージメントが変化した要因を探る
人事制度や採用方針の変更など、施策を行った前後でエンゲージメントはどう変化したのかを推移から見ることができます。また、大きく変化した箇所があればその要因をクチコミから探るなど、10年分のデータをもつVorkersだからこそ見える変化を読み取り、今後の施策に活かすことができます。

・例：競合他社とのワークライフバランス推移を比較する
残業時間と有休消化率の推移から、自社と競合他社とのワークライフバランスの変化を見ることができます。働き方改革が叫ばれる今、競合する他社のワークライフバランスを把握しておくことは人材の維持や採用活動の強化のためにも重要となってきます。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ヴォーカーズ：恵川、隈元、兪（ゆう）
Email：press@vorkers.com Tel:070-2161-7271（兪）

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（株式会社ヴォーカーズ http://vorkers.jp/　／7月19日発表・同社プレスリリースより転載）