『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「リモートワーク」関連のコンテンツ

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＜働くみんなのホンネ調査＞ 「新型コロナウイルスの影響」について調査を実施

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者407人を対象に、【新型コロナウイルスの影響】についてアンケート調査を行いました。■勤務先は新型コロナウイルス対策を「行っている」...

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在宅勤務に関するアンケートを実施～従業員の声から在宅勤務の課題を抽出～

GMOインターネットグループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、渋谷・大阪・福岡のパートナー4,000人を対象に、2020年1月27日に在宅勤務体制へ移行しました。現在も在宅勤務を継続するとともに、業務上やむを得ず出社が必要な場合のみ感染予防対...

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「テレワーク×住まいの意識調査・実態」調査

株式会社リクルート住まいカンパニー（本社：東京都港区 代表取締役社長：淺野 健）は、この度「テレワーク（リモートワーク）に関する意識・実態調査」を行いました。この調査は、テレワーカー(リモートワーカー)のテレワーク(リモートワーク)の実態把握を目的と...

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「テレワーク・リモートワーク」。災害当日に活用した人は、わずか5％にとどまる

株式会社ドゥ・ハウスは、「テレワーク・リモートワーク活用状況」に関するWEBアンケートを実施いたしました。2019年の台風15号は、統計開始以来、最も強い勢力で関東地方に上陸したとみられています。それほどの台風の日、ビジネスマンの出勤状況・テレワーク...

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株式会社ＺＯＺＯテクノロジーズ、新制度「ベビーシッター利用補助制度」を導入

株式会社ＺＯＺＯテクノロジーズ、新制度「ベビーシッター利用補助制度」を導入～ 社員の経済的負担を軽減、育児と仕事を両立しながら「楽しく働く」環境を目指す ～株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：久保田竜弥、代表取締役CI...

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「リモートワーク求人」実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「リモートワーク求人」についてアンケートを行ない、1...

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労働者意識に関するグローバル調査 ランスタッド・ワークモニター 2019年第3四半期

総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、ＣＥＯ：ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界３４の国と地域で実施する労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」の２０１９年第４四半期の結果を発表...

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ネクスウェイ、時短勤務に加えて、週5日未満の日短勤務を可能にする「SELECT　TIME」を実施

TISインテックグループの株式会社ネクスウェイ（本社：東京都港区、代表取締役社長：松森正彦、以下ネクスウェイ）は、時短勤務や週5日未満の日短勤務といった働き方を選択できる「SELECT TIME」や「副業」「リモートワーク」の推奨を通じ、社員それぞれ...

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2020年夏季期間中に本社勤務約2000人が一斉リモートワーク～新しい働き方やBCPの実践とともに、首都圏の交通混雑緩和に貢献：リコー

株式会社リコー（社長執行役員：山下 良則）は、2020年7月24日～8月9日（東京オリンピック開催期間）に本社オフィスをクローズし、本社に勤務する社員（※）約2000人が一斉にリモートワーク（在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務）を行うことにしました...

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自由度増すリモートワーク　働き方改善の一手に

働き方改革の一環で、リモートワークを取り入れる企業が増えてきた。鉄道駅の構内に個室型のシェアオフィスが登場するなど、社外で快適に働くための設備も整ってきている。 『日本の人事部 人事白書2018』によると、34.5%の企業が何らかの形でテレワーク・リ...

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多様なワークスタイルで働く人材の活用～“週3日から”リモートで働きたいフリーランスのエンジニアと企業をむすぶ新たなサービス『ミライエンジニア』のβ版をリリース：シューマツワーカー

企業と副業社員をマッチングさせるサービス『シューマツワーカー』を運営する株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区／代表取締役：松村幸弥）は、“週3日から”リモートで働きたいフリーランスのエンジニアと企業をむすぶ新たなサービス『ミライエンジニア』...

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いつでもどこでも勤務、グローバル平均並みの4割の職場で可能。しかし、実態は8割以上が営業時間にオフィスで勤務～『ランスタッド・ワークモニター　労働者意識に関するグローバル調査』：ランスタッド

総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO：ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界33の国と地域で実施する労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」の2018年第1四半期の結果を発表...

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世界中で70%の人がオフィス以外で勤務していることが明らかに～『フレキシブルな働き方に関する意識調査』：リージャス・グループ

世界100カ国以上1,000都市を超える地域で、3,000拠点を展開する世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ（IWG）（日本法人：東京都新宿区、日本代表：西岡 真吾）は、世界96カ国以上、合計18,000人のビジネスマンを...

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新しい働き方に特化した求人サイト「REWORK」をリリース～リモートワークや時短勤務など新しい働き方ができる求人のみを掲載：キャスター

オンラインアシスタントサービス「CasterBiz（キャスタービズ）」を展開する株式会社キャスター（本社：東京都渋谷区、代表取締役 中川祥太、以下「キャスター」）は、2017年9月25日に、リモートワークや時短勤務などの新しい働き方に特化した求人サイ...

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求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効。79％が同一賃金でも「正社員で働きたい」～『「働き方」に寄せる期待と転職の価値観』調査：ロバート・ウォルターズ・ジャパン

英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は9月6日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、「働き方」に寄せる...

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エンジニア職の時短勤務正社員採用を開始～月120時間・本社勤務・残業無の働きやすい環境を整備：スタイルズ

株式会社スタイルズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：梶原 稔尚　以下、スタイルズ）は、エンジニアとしての仕事と家庭の両立を図り、持続的に社会で活躍していきたい方を応援する施策として、短時間勤務エンジニアの採用を2017年6月2日（金）より開始し...

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ホラクラシー型の人事制度を導入～リモートワーク・副業可能。居住地や雇用形態を問わず、従業員が働きがいを持てる組織へ：キャスター

オンラインアシスタントサービス「CasterBiz」を展開する株式会社キャスター（本社：東京都渋谷区、代表取締役 中川祥太、以下キャスター）は、2017年6月6日に、新たに人事制度を導入することをお知らせいたします。キャスターの従業員数は170人、「...

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全従業員を対象にリモートワーク・副業の自由化を導入～多様な働き方を実践・研究するための新人事制度「ハタカク！」を開始：クラウドワークス

株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：吉田浩一郎）は、7月1日（金）より、多様な働き方を体現するための新人事制度「ハタカク！」を開始することを決定しました。第一弾として、部署に関係なく全従業員を対象に副業・リモートワーク・フレ...

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リクルート、上限日数なし・雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象としたリモートワークを2016年1月より本格導入～働き方の選択肢を増やし、個の更なる成長と新しい価値の創造につなげる～

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、2016年1月より、雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象とした、上限日数のないリモートワークを本格導入いたします。会社間の同意および本人の希望があっ...

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カーセンサー×イード共同調査『クルマのある生活調査2015』(リモートワーク編)　～気分に合わせて働き方をもっと自由に。オフィス以外で最も利用する仕事場所は「クルマの中」が「自宅」についで2位！～

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社：東京都中央区　代表取締役社長　山口 文洋）が企画制作するカーセンサーと株式会社イード(本社：東京都新宿区代表取締役　宮川 洋）リサーチ事業本部が共同調査「クルマのある生活調査2015」＜リモートワー...