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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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法人の代表者などが、自らの事業場の産業医を兼任することが禁止になります（厚生労働省）～「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました～

厚生労働大臣は、3月8日、労働政策審議会（会長　樋口 美雄　慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行いました。 この諮問を受け、本日、同審議会安全衛生分科会（分科会長　土橋 律　東京大学大学院工...

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平成28年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％増・所定外労働時間は2.8％減・常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年同月比は、0.4％増となった。　うち一般労働者は0.3％増、パートタイム労働者は0.6％減となった。(...

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第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、経済産業大臣賞にサトーホールディングス、厚生労働大臣賞にエイチ・エス・エーが受賞：人を大切にする経営学会

「人を大切にする経営学会」（会長：坂本光司（法政大学大学院教授））・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞実行委員会（実行委員長：清成忠男（事業構想大学院大学学長、元法政大学総長））が主催する第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者を以下...

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女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました「えるぼし」～認定制度や認定マークと愛称の周知を図り、女性の活躍を推進～（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に基づく認定表示（以下、認定マーク）の愛称を、285件の応募作品の中から、廣木 信子さん（56歳、滋賀県在住）の作品「えるぼし」に決定しました。  女性...

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4月の女性活躍推進法施行に向け、「女性の活躍推進企業データベース」を開設～企業における女性の活躍状況を一元的に集約。求職者にも便利に～（厚生労働省）

厚生労働省は、本日、「女性の活躍推進企業データベース」を開設しました。このデータベースは、企業が女性活躍推進法に基づく自社の「女性の活躍状況に関する情報」の公表（※1）や「行動計画」の公表先として使うことができます。また、就職活動中の学生などの求職者...

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過労死・使い捨て～重点監督実施5,031事業場の約半数で違法な残業。38事業所で月200時間を超える残業～平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめましたので、お知らせします。今回の重点監督は、長時間労働削減推進本部（本部長：塩崎恭久厚生労働大臣）の指示の下、長時間の過重労働によ...

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毎月勤労統計調査～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.3％増～平成27年12月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成27年12月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要概況 [356KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat）） ＜問い合わせ先＞大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課課長　石原　典明課長補佐　...

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「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します～がんなどの疾病を抱える方々の治療と職業生活の両立を支援する企業に向けて～（厚生労働省）

厚生労働省は、2月23日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表しました。このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と職業生活が両立できるよ...

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治療と職業生活の効果的な両立支援の実践に向けたヒント～3月10日、治療と職業生活の両立支援セミナー（無料）を開催（厚生労働省委託事業）

近年、疾病を患った後も、治療を継続しながら就労を続ける労働者が増えており、各事業場において、両立支援を求められる場面が一層増えるものと考えられます。厚生労働省では「平成27年度 治療と職業生活の両立等支援対策事業」の一環で、「治療と職業生活の両立支援...

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一般労働者の賃金、前年同水準の304,000円。女性の賃金は過去最高の244,600円、男性335,200円。男女間賃金格差は過去最小の73.0～平成28年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかに...

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平成27年現金給与総額の前年比は0.1％増、所定外労働時間は1.0％減、常用雇用は2.1％増～『毎月勤労統計調査　平成27年分結果確報』（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成27年分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年比は、0.1％増となった。うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。(2)所定内...

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高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します～平成28年度『高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～』（厚生労働省）

厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成28年度の「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」を実施しますので、お知らせします。これは、高年齢者雇用の重...

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一般労働者の賃金、前年比1.5％増の304,000円。女性の賃金は過去最高の242,000円、男性335,100円。男女間賃金格差は前年度と同水準で過去最小～平成27年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らか...

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毎月勤労統計調査平成 27年12月分結果速報（厚生労働省）～現金給与総額の前年同月比は、0.1％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.3％増～

毎月勤労統計調査平成27年 12月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年同月比は、0.1％増となった。うち一般労働者は0.2％増、パートタイム労働者は0.8％増となった。...

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毎月勤労統計調査　平成27年分結果速報（厚生労働省）～現金給与総額の前年比は、0.1％増、所定外労働時間は1.0％減、常用雇用は2.1％増～

毎月勤労統計調査平成27年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年比は、0.1％増となった。うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。(2)所定内...

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専門実践教育訓練の指定講座を公表しました（厚生労働省）～専門実践教育訓練の平成28年4月1日付指定講座は262講座～

厚生労働省は、教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の平成28年4月1日付指定講座を決定し、本日、厚生労働省ホームページで公表しました。 この教育訓練は、非正規雇用の若者などをはじめとする労働者の中長期的なキャリアの形成のため、就職できる可能...

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正社員転換・待遇改善実現プランの決定について（厚生労働省）～不本意非正規雇用労働者の割合（全体平均）10%以下を目標。正社員と非正規雇用労働者の賃金格差の縮小など～

厚生労働省では、「正社員転換・待遇改善実現本部」（平成27年9月24日付け設置）の第2回会合を平成28年1月28日（木）に開催し、今後5か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を「正社員転換・待遇改善実現プラン」として決定いたし...

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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成27年10月末現在）（厚生労働省）～外国人労働者数は約91万人。届出義務化以来、過去最高を更新～

厚生労働省はこのほど、平成27年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。外国人雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人労働者の雇入...

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毎月勤労統計調査　平成27年11月分結果確報（厚生労働省）～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.1％増～

毎月勤労統計調査平成27年11月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要概況 [356KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat）） ＜問い合わせ先＞大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課課長　石原　典明課長補佐　...

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卒業までに1人でも多くの学生・生徒が就職できるように文部科学省・経済産業省との連携による「未内定就活生への集中支援2016」を実施しています

1月20日、厚生労働省及び文部科学省は、平成27年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を発表いたしました。 この結果、新規大学卒業予定者の就職内定率（平成27年12月1日現在）は80.4％と前年同期を0.1ポイント上回り、また、新規高校卒業予定者の就職...