「厚生労働省」関連のコンテンツ

職業紹介と労働者派遣の兼業64％。職業紹介事業が売上の全てを占めているとした事業者は17.1％～『民間人材ビジネス実態把握調査（職業紹介事業者）』の結果（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、「民間人材ビジネス実態把握調査（職業紹介事業者）」の結果をとりまとめましたので、公表します。この調査は、民間人材ビジネスの動向や事業環境の変化などの実態を把握することを目的に実施しています。平成26年度は、職業紹介事業者の...

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平成27年度「能力開発基本調査」の結果を公表します（厚生労働省）～人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は71.6％。問題点は、指導する人材不足・時間がない・育成しても辞めてしまう～

厚生労働省では、このほど、平成27年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめましたので公表します。「能力開発基本調査」は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の実態を明らかにすることを目的として、平成13年度から毎年実施しています。この調査は、企...

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派遣労働者数は前年度比4.6％増の約263万人。派遣労働者の賃金（8時間換算・一般）は1.3％増の11,840円～平成26年度労働者派遣事業報告書の集計結果（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（平成26年度報告）集計結果をまとめましたので、発表します。「労働者派遣法」（※）では派遣元事業主に対し、事業年度毎の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めています。（※）労働者派遣...

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厚生労働省関係の主な制度変更（平成28年4月）について～改正障害者雇用促進法・職業能力開発促進法・女性活躍推進法など（厚生労働省）

平成28年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。＜雇用・労働関係＞●改正障害者雇用促進法の一部施行について内容：全ての事業主を対象に募集・採用など雇用に関するあらゆる局面で障害者...

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キャリアコンサルタント登録制度（国家資格制度）創設を踏まえたキャリアコンサルタントの資質保証のあり方について～平成27年度「キャリア・コンサルティング研究会」報告書（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、「平成27年度キャリア・コンサルティング研究会」（座長：小杉　礼子　独立行政法人労働政策研究・研修機構　特任フェロー）の報告書を取りまとめましたので、公表します。この研究会は、平成14年度からキャリア・コンサルティング調査...

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平成28年1月分、現金給与総額は同水準、所定外労働時間は2.8％減、常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年1月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。調査の概要概況 [356KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課課長　石原　典明課長補佐　手...

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高校生の就職内定率は93.6％と前年同期比0.8ポイント上昇し、平成5年3月卒業者以来23年ぶりの水準。平成28年1月末現在～平成27年度『高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成28年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成28年1月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。【高校新卒者】（第1表）○ 就職内定率　　 93....

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大学卒業予定者の就職内定率は87.8％と前年同期比1.1ポイント上昇し、平成20年3月卒業者以来8年ぶりの水準。2/1現在～平成27年度『大学等卒業予定者の就職内定状況調査』（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成28年3月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成28年2月1日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大学、短期大学、高等専門学校、専修学校の中から、設置者や地域などを考慮して抽出した...

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「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施～アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで（厚生労働省）

厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します。学生がアルバイトをする際、事業主の労働基準法違反などにより、さまざまなトラブルに巻...

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労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過。正社員以外からの正社員への「登用実績あり」45％～『労働経済動向調査(平成28年2月)』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成28年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごと...

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法人の代表者などが、自らの事業場の産業医を兼任することが禁止になります（厚生労働省）～「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました～

厚生労働大臣は、3月8日、労働政策審議会（会長　樋口美雄　慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行いました。この諮問を受け、本日、同審議会安全衛生分科会（分科会長　土橋律　東京大学大学院工...

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平成28年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％増・所定外労働時間は2.8％減・常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年同月比は、0.4％増となった。　うち一般労働者は0.3％増、パートタイム労働者は0.6％減となった。(...

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第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、経済産業大臣賞にサトーホールディングス、厚生労働大臣賞にエイチ・エス・エーが受賞：人を大切にする経営学会

「人を大切にする経営学会」（会長：坂本光司（法政大学大学院教授））・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞実行委員会（実行委員長：清成忠男（事業構想大学院大学学長、元法政大学総長））が主催する第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者を以下...

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女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました「えるぼし」～認定制度や認定マークと愛称の周知を図り、女性の活躍を推進～（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に基づく認定表示（以下、認定マーク）の愛称を、285件の応募作品の中から、廣木信子さん（56歳、滋賀県在住）の作品「えるぼし」に決定しました。女性...

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4月の女性活躍推進法施行に向け、「女性の活躍推進企業データベース」を開設～企業における女性の活躍状況を一元的に集約。求職者にも便利に～（厚生労働省）

厚生労働省は、本日、「女性の活躍推進企業データベース」を開設しました。このデータベースは、企業が女性活躍推進法に基づく自社の「女性の活躍状況に関する情報」の公表（※1）や「行動計画」の公表先として使うことができます。また、就職活動中の学生などの求職者...

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過労死・使い捨て～重点監督実施5,031事業場の約半数で違法な残業。38事業所で月200時間を超える残業～平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめましたので、お知らせします。今回の重点監督は、長時間労働削減推進本部（本部長：塩崎恭久厚生労働大臣）の指示の下、長時間の過重労働によ...

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毎月勤労統計調査～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.3％増～平成27年12月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成27年12月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。調査の概要概況 [356KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課課長　石原　典明課長補佐　...

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「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します～がんなどの疾病を抱える方々の治療と職業生活の両立を支援する企業に向けて～（厚生労働省）

厚生労働省は、2月23日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表しました。このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と職業生活が両立できるよ...

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治療と職業生活の効果的な両立支援の実践に向けたヒント～3月10日、治療と職業生活の両立支援セミナー（無料）を開催（厚生労働省委託事業）

近年、疾病を患った後も、治療を継続しながら就労を続ける労働者が増えており、各事業場において、両立支援を求められる場面が一層増えるものと考えられます。厚生労働省では「平成27年度治療と職業生活の両立等支援対策事業」の一環で、「治療と職業生活の両立支援...

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一般労働者の賃金、前年同水準の304,000円。女性の賃金は過去最高の244,600円、男性335,200円。男女間賃金格差は過去最小の73.0～平成28年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかに...

職業紹介と労働者派遣の兼業64％。職業紹介事業が売上の全てを占めているとした事業者は17.1％～『民間人材ビジネス実態把握調査（職業紹介事業者）』の結果（厚生労働省）

平成27年度「能力開発基本調査」の結果を公表します（厚生労働省）～人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は71.6％。問題点は、指導する人材不足・時間がない・育成しても辞めてしまう～

派遣労働者数は前年度比4.6％増の約263万人。派遣労働者の賃金（8時間換算・一般）は1.3％増の11,840円～平成26年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（厚生労働省）

厚生労働省関係の主な制度変更（平成28年4月）について～改正障害者雇用促進法・職業能力開発促進法・女性活躍推進法など（厚生労働省）

キャリアコンサルタント登録制度（国家資格制度）創設を踏まえたキャリアコンサルタントの資質保証のあり方について～平成27年度「キャリア・コンサルティング研究会」報告書（厚生労働省）

平成28年1月分、現金給与総額は同水準、所定外労働時間は2.8％減、常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果確報（厚生労働省）

高校生の就職内定率は93.6％と前年同期比0.8ポイント上昇し、平成5年3月卒業者以来23年ぶりの水準。平成28年1月末現在～平成27年度『高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

大学卒業予定者の就職内定率は87.8％と前年同期比1.1ポイント上昇し、平成20年3月卒業者以来8年ぶりの水準。2/1現在～平成27年度『大学等卒業予定者の就職内定状況調査』（厚生労働省）

「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施～アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで（厚生労働省）

労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過。正社員以外からの正社員への「登用実績あり」45％～『労働経済動向調査(平成28年2月)』（厚生労働省）

法人の代表者などが、自らの事業場の産業医を兼任することが禁止になります（厚生労働省）～「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました～

平成28年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％増・所定外労働時間は2.8％減・常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報（厚生労働省）

第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、経済産業大臣賞にサトーホールディングス、厚生労働大臣賞にエイチ・エス・エーが受賞：人を大切にする経営学会

女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました「えるぼし」～認定制度や認定マークと愛称の周知を図り、女性の活躍を推進～（厚生労働省）

4月の女性活躍推進法施行に向け、「女性の活躍推進企業データベース」を開設～企業における女性の活躍状況を一元的に集約。求職者にも便利に～（厚生労働省）

過労死・使い捨て～重点監督実施5,031事業場の約半数で違法な残業。38事業所で月200時間を超える残業～平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表（厚生労働省）

毎月勤労統計調査～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.3％増～平成27年12月分結果確報（厚生労働省）

「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します～がんなどの疾病を抱える方々の治療と職業生活の両立を支援する企業に向けて～（厚生労働省）

治療と職業生活の効果的な両立支援の実践に向けたヒント～3月10日、治療と職業生活の両立支援セミナー（無料）を開催（厚生労働省委託事業）

一般労働者の賃金、前年同水準の304,000円。女性の賃金は過去最高の244,600円、男性335,200円。男女間賃金格差は過去最小の73.0～平成28年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省）

派遣労働者数は前年度比4.6％増の約263万人。派遣労働者の賃金（8時間換算・一般）は1.3％増の11,840円～平成26年度労働者派遣事業報告書の集計結果（厚生労働省）