ニュース 精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査 精神障害者の雇用数は増加しているが、定着と活躍には環境整備が課題採用時のマッチング強化と現場支援、雇用管理方法の明文化や相談機会を増やすことが重要精神障害者の雇用が増加した企業は33.8%と全障害種の中で最も多く、精神障害者、発達障害者は、雇用経験の...
ニュース 精神障害者の就業実態や課題を調査 パーソルダイバースは、障害者の転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」に登録している精神障害者の就業実態や課題などを調査しました。本調査はパーソル総合研究所が2023年2月7日から2月28日に実施した「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定...
ニュース 従業員規模5人以上の事業所に雇用されている障害者数は82万1,000人～平成30年度障害者雇用実態調査の結果を公表します（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成30（2018）年6月に実施した「平成30年度障害者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。この調査は、民営事業所における障害者の雇用の実態を把握し、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的...
ニュース 雇用に向け、障害のある方と企業の相互理解を促進する 「合同企業説明会」を2/17新宿で開催～双方の「知る」ニーズに対応、毎回定員を大きく超える参加者が来場：LITALICO 「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する障害者のための就労移行支援事業...
ニュース 特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業のうち、障がい者雇用率が2.2％以上は14.4％にとどまる～障がい者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査を実施：野村総合研究所 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本 臣吾、以下「NRI」）と、NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：柴山慎一、以下「NRIみらい」）は、昨年度に引き続き、2016年7月下旬から9月上旬にかけて、上...
ニュース うつ病など気分障害の方の再就職支援に特化したトレーニング施設、再就職支援の新拠点を品川に10月オープン：リヴァ うつの方の復職・再就職支援を展開する株式会社リヴァ（本社：東京都豊島区、代表取締役 伊藤崇）は、10月にうつ病など気分障害の方の再就職支援に特化したトレーニング施設を東京都・品川にオープンします。 ■開設背景リヴァは2011年にうつの方の復職支援施設...
ニュース 精神障害者の職場定着へ、職場の「緩いつながり」と「適切な業務の切り出し」が重要に～就労移行支援事業所「ウイングル」を利用して就職した障害のある方を対象にした調査を実施：LITALICO 「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する障害者のための就労移行支援事業...
ニュース ハローワークを通じた障害者の就職件数が7年連続で増加／精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る～『平成27年度 障害者の職業紹介状況等』（厚生労働省） 厚生労働省は27日、平成27年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。ハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成26年度の84,602件から大きく伸び、90,191件（対前年度比6.6％増）となりました。また、就職率も48.2％（同...
ニュース ハローワークを通じた障害者の就職件数、5万件を超え、過去最高平成22年度・障害者の職業紹介状況等（厚生労働省） 平成22年度・障害者の職業紹介状況等厚生労働省は13日、平成22年度の障害者への職業紹介状況をまとめましたので、公表します。ハローワークを通じた障害者の就職件数は、雇用情勢が厳しいにもかかわらず、平成21年度の45,257件から大きく伸び、過去最高の...
