ニュース 働くことに障害のある方と就労支援事業所をマッチングする情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を2018年3月開始～障害者就労の更なる促進へ：LITALICO 「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）は、就労を希望している障害のある方と障害...
ニュース 職場での障害者のサポート人材を育成。『職場内障害者サポーター事業』都内企業の募集開始～企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援、昨年度は300人超が参加（東京都主催）：パソナハートフル 株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により、障害者の定着化・戦力化を目指す都内企業を対象に、職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う...
ニュース 企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援～職場における障害者のサポート人材を育成する都内企業向け『職場内障害者サポーター事業』参加企業募集開始：パソナハートフル 株式会社パソナグループの特例子会社株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤 旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により障害者の定着化・戦力化を目指す都内企業を対象に、職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う人...
ニュース 平成26年度「使用者による障害者虐待の状況等」の結果（厚生労働省）～通報・届出件数、虐待が認められた件数ともに増加～ 厚生労働省は、このたび、障害者を雇用する事業主や職場の上司など、いわゆる「使用者」による障害者への虐待の状況や、虐待を行った使用者に対して講じた措置などについて取りまとめましたので、公表します。 これは、「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援...
ニュース 「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針の在り方に関する研究会」の報告書を取りまとめました（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮※の提供の指針の在り方に関する研究会」（座長 山川 隆一 東京大学大学院法学政治学研究科教授）の報告書を取りまとめましたので、公表します。この研究会では、第183回国会において...
ニュース アイエスエフネットグループ 20大雇用宣言！ 兼ねてよりアイエスエフネットグループ（代表 渡邉幸義）は雇用の創造をグループ大義に掲げ、就労弱者の方への雇用の機会創出に取り組んで参りました。2010年2月には、下記 5大採用を実現し、2011年3月から「10大雇用」を新たなスローガンに標榜し、より...
ニュース ハローワークを通じた障害者の就職件数、5万件を超え、過去最高平成22年度・障害者の職業紹介状況等（厚生労働省） 平成22年度・障害者の職業紹介状況等厚生労働省は13日、平成22年度の障害者への職業紹介状況をまとめましたので、公表します。ハローワークを通じた障害者の就職件数は、雇用情勢が厳しいにもかかわらず、平成21年度の45,257件から大きく伸び、過去最高の...
ニュース 障害者就労移行支援の事業所数、国内最多に ウイングル、10拠点目を静岡に12月オープン 障害者の就労移行支援事業所を展開するウイングル（東京都千代田区、長谷川敦弥・代表取締役）は、2010年12月1日、10拠点目となる事業所を静岡県に開設いたします。１団体が所有する就労移行支援事業所の数として、株式会社、社会福祉法人、NPOを問わず国内...
