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「LITALICO」関連のコンテンツ

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働く環境とのマッチングが精神・発達障害のある方の職場での「働き続けたい」意欲に影響～「LITALICOワークス」を経て就職した精神・発達障害のある方を対象にした調査結果を発表：LITALICO

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する、障害のある方のための就労移行...

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働くことに障害のある方と就労支援事業所をマッチングする情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を2018年3月開始～障害者就労の更なる促進へ：LITALICO

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）は、就労を希望している障害のある方と障害...

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雇用に向け、障害のある方と企業の相互理解を促進する 「合同企業説明会」を2/17新宿で開催～双方の「知る」ニーズに対応、毎回定員を大きく超える参加者が来場：LITALICO

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する障害者のための就労移行支援事業...

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精神障害者の職場定着へ、職場の「緩いつながり」と「適切な業務の切り出し」が重要に～就労移行支援事業所「ウイングル」を利用して就職した障害のある方を対象にした調査を実施：LITALICO

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する障害者のための就労移行支援事業...

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LITALICO、職場のストレスを対象とした カウンセリングサービス「Menty(メンティ)」を3月2日(月)に提供開始

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障がい者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川 敦弥)は、職場や子育てストレスを対象としたカウンセリングサービス...

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LITALICO、障がいのない社会を目指すLITALICO、ユーツープラスよりうつ病の方向けWEBサービス「U2plus」事業譲受で合意

「障がいのない社会をつくる」というビジョンの下、障がい者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川 敦弥)は、株式会社ユーツープラス(本社：東京都港区、代表取締役...