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「個別労働紛争解決制度施行状況」関連のコンテンツ

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総合労働相談は9年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が5年連続トップ～「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」（厚生労働省）

厚生労働省は、このたび、「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で、「総合労...

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総合労働相談、8年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が4年連続トップ～「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」（厚生労働省）

厚生労働省は、このたび、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解決を支援するもので、「総合労働相談（...

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「個別労働関係紛争の解決状況」確認ツールを公開しました（厚生労働省）～専用ウェブサイトに個別労働紛争の解決状況などを掲載～

厚生労働省は、本日、ウェブサイト「個別労働関係紛争※１の解決状況」を公開しました。本ウェブサイトでは、「労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析」( 独立行政法人労働政策研究・研修機構） の調査・分析結果を掲載しています...

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「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」を公表します（厚生労働省）～総合労働相談は７年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が３年連続トップ～

厚生労働省は、このたび、「平成26年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解決を支援するもので、「総合労働相談*...