第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国の18～69歳の男女7,256人に対して「今後の生活に関するアンケート調査」を実施し、その分析結果を元に『ライフデザイン白書 2015年』を発刊いたしました。そのうち、本リリースでは、正社員・正職員の働く目的や職場環境評価、能力開発意識についての結果を紹介します。

≪調査結果のポイント≫

働く目的
●「働くのは当然だから」の回答割合は、29歳以下では女性（42.2％）が男性（37.4％）を上回る

現在勤めている職場に対する評価
●男性同様女性も半数以上が「仕事の内容がおもしろい」と回答

現在身につけている職業能力
●「英語などの語学力」以外、すべての項目で女性よりも男性のほうが身につけていると回答

今後新たに身につけたい能力、伸ばしたいと思う能力
●「管理職としてのマネジメント能力」を身につけたい男性は25.6％、女性は12.6％

職場評価と職業能力との関係
●男女にかかわらず、仕事にやりがいがあると思っている人のほうが、職業能力向上に意欲的

＜お問い合わせ先＞
(株)第一生命経済研究所 ライフデザイン研究本部
研究開発室 広報担当（津田・新井）
TEL．03－5221－4771
FAX．03－3212－4470

◆ 本調査の詳細は、こちら（PDF）をご覧ください。

(株式会社第一生命経済研究所 http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/ ／10月14日発表・同社プレスリリースより転載）