株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

Ⅰ）「就職活動・内定状況」について

7月1日時点での大学生の就職内定率（※）は49.6%
前年同月の71.3％に比べて21.7ポイント低い
●7月1日時点での就職志望者のうち、就職活動実施率は81.5％と、前年同月の41.0％と比べて、40.5ポイント高かった。
●7月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は49.6％と、前年同月の71.3％と比べて21.7ポイント低かった。

Ⅱ）「就職活動に対する心情」について

6月の「就職活動」に対する気持ちの“高まり度”は「5.43」。
－前月より0.57ポイントの減少－
●7月1日時点での就職志望者に対して、「就職活動」に対する気持ちの高まり度を「0」から「10」の11段階で聞いたところ、「5」が15.0％で最も多い。平均値は「5.43」で前月より0.57ポイント減少。

「就職活動」に対する心情の天気模様は、6月の現状は「薄日」、
一方、7月の見通しは「晴れ」が多い
●7月1日時点での就職志望者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、6月は「薄日」が25.6％と最も多く、次いで「晴れ」が23.7％となっている。
●7月の「就職活動」に対する心情の見通しは、「晴れ」が27.0％と最も多く、次いで「薄日」が21.9％となった。

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(株式会社リクルートキャリア http://www.recruitcareer.co.jp/ ／7月24日発表・同社プレスリリースより転載）