電通総研は、日本の今とこれからの働き方を研究・提言する、「□×働く」スタディーの「女性×働く」に続く第2弾として、「シニア×働く」調査を実施しました。超高齢社会が進行するなか、定年後もシニア層のスキルや経験を生かして働き続けられる社会づくりは極めて重要です。本調査では、50代後半に就労経験のある60～69歳の2,600名の男女を 対象に仕事や働くことへの意識や満足度を調査しました。

調査結果では、60代の半数以上が働きたいと思っているものの、その約3割が働いておらず、特に60代後半では働きたい人の約半数が働いていないことが分かりました。一方で、働きたくない60代の4人に1人が働いています。また、現在働いている人の働き方に対する満足度は高くなっていますが、シニア層は仕事に大きな期待をせず、「働けるだけで満足」という気持ちを持つ人もおよそ半数いることが分かりました。

今後、シニア層がいつまでも元気で働き続けられる社会を構築していくためには、シニアの経験やスキルを生かせるような環境づくり、ワークシェアなど体力やライフスタイルに合った仕組みづくりを通じ、シニア自身の前向きな意欲と納得を得ることが重要であると考えられます。

本調査の主な結果は以下のとおりです。

1.定年退職後も仕事を継続する人が多数派に。定年退職経験者のうち、男性の約72％、女性の約55％が仕事を継続

2.60代後半の働き方は「アルバイト・パート」が主流に。男性の33.8％、女性の67.2％が「アルバイト・パート」

3.働くことを希望する60代男女の3割は働いていない。働きたくない人の4人に1人は働いている

4.働いている60代男女の7割は現在の働き方に「満足」だが、「働けるだけで満足」も半数と根強い

5.定年後の仕事イメージは、おおむねイメージどおり。想定外は手取り収入の少なさ１ヵ月の平均手取り収入額は、男性60代前半で24.9万円、60代後半で18.8万円。女性は60代前半で11.9万円、60代後半で11.1万円

6.給与は少なくても「のんびり働く」が理想の働き方

■「シニア×働く」調査　調査概要
・調査対象 : 50代後半に就労経験のある60～69歳　2,600名
・調査対象エリア：首都圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）、関西圏（京都府、大阪府、兵庫県）、中京圏（岐阜県、愛知県、三重県）
・調査時期 : 2015年3月21日（土）～25日（水）
・調査手法 : インターネット調査
・調査会社 : 株式会社 ビデオリサーチ

＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社電通　電通総研　ヒューマン・スタディーズ・グル－プ
斉藤　TEL：03-6216-8458

◆本リリースについては、こちらをご覧ください。

（株式会社電通　http://www.dentsu.co.jp/ ／ 7月2日発表・同社プレスリリースより転載）