日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団　株式会社FeelWorks（本社：東京都中央区　代表取締役：前川孝雄　以下FeelWorks）は、多様な人を育て活かす組織創りを目的に、「多様な従業員一人ひとりが、“自分事”として読んでもらえること」に徹底的にこだわった社内報サービスの提供を開始いたしました。すでに採用頂いた企業様もいらっしゃり、好評を頂いております。

【本サービスの背景】
女性の活躍、非正規雇用者の増加、グローバル化などを背景に、従業員の多様化が進む企業は増える一方です。その影響もあり、職場でのコミュニケーション不全や一体感づくりに課題を感じる企業も増えています。解決のためには、従業員一人ひとりが「会社・組織が向かう方向を自分のこと（自分の将来のこと）」として考え、立場の違う他の従業員の仕事などにも関心を持たせることが重要になってきます。そこでFeelWorksは、従業員の意識啓発・行動変容を促していく「ダイバーシティ社内報」を本格提供致します。

【サービス名】
多様な人がいきいき働く職場を創る「ダイバーシティ社内報」

【概要】
会社が向かう方向を「自分事」として受け止め、他の従業員の仕事などにも関心を持たせる意識を芽生えさせる記事を取材・構成。「発行して満足」ではなく、「従業員の意識啓発・行動変容」のバックアップを目的に、各職場での取り組みや好事例を取材し、「読む」ことにこだわった社内報を編集制作します。

■内容例
「ダイバーシティレポート」
・トップメッセージ
・ダイバーシティトピックス（推進施策紹介）
・職場実践好事例レポート
・女性役員・管理職インタビュー
・グローバルリーダー対談
・障がい者就労の現場リポート
・両立支援研修・制度解説　…etc.

その他にも
「女性社員ロールモデルマガジン」
「産休・育休取得者・復職者ガイド」など多数あり。

(株)FeelWorksは、様々な取り組みを通じて、これからも「多様な“人が育つ現場”を創る」ために邁進していく所存です。

【プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社FeelWorks　広報担当　TEL：03-6206-2771　E-mail：pr@feelworks.jp

【株式会社FeelWorks】
立場の異なる人間同士の｢絆」づくりで人と組織に「希望」をもたらす独自の「コミュニケーション・サイクル理論」をもとに、法人・団体向け人材育成・組織開発、学校向けキャリア教育・就労支援、個人向けスクールやゼミなどを展開しています。

所在地東京都中央区日本橋浜町2-25-2　チャンピオンタワー3F
代表者代表取締役　前川　孝雄
設立2008年2月
事業概要研修・講演／人材育成コンサルティング／キャリア教育支援・学校支援 組織活性化コンサルティング／人材採用コンサルティング／個人キャリア支援セミナー・スクール 執筆・出版・評論活動／商品開発・マーケティング・プランニング支援／企画・編集・ディレクション

（株式会社FeelWorks　http://www.feelworks.jp/ ／3月20日発表)