ヒューマンワークス（東京都港区、松田晋・代表取締役社長）は、学生や転職者の就職活動をサポートするSNS、『N@VIOコミュニティ』（ http://sns.navionet.com ）をリリースします。

このSNSでは企業と学生や転職者がお互いに積極的にコミュニケーションをはかり、双方へのアプローチが円滑にできる場を提供します。

【 詳細 】
昨今、人材は売り手市場と言われていますが、学生にとって希望の職業に就く事は依然として難しく、厳しい競争を突破するには本人の努力以外にも、採用担当者との出会いや就職活動におけるノウハウなど様々な条件に左右されてしまいます。

学生にとって本業である学業に励みつつも、多くの企業を回るには時間的にも制約があり、就職活動の仕方一つでその後の人生に大きな差が出てしまっているのが現状です。企業にとっても会社の成長にあわせた優秀な人材の採用と育成が急務になってきております。

このような問題を解決し、学生や転職者の就職支援を行う手段として、同社では就職活動の効率化が図れるSNS、『N@VIOコミュニティ』を準備しました。ここでは、「オフィシャルコミュニティ機能」などが実装されており、参加企業が自社の公式コミュニティを立ち上げることができます。また、携帯からも 新規登録ができるようになっています。
( http://www.humanworks.jp/ )

企業はこの場を活用してメールや掲示板など、さまざまな手段で学生や転職者に対して積極的にアプローチができ、自社の情報を彼等に対して広く伝える事ができます。

米国ではすでにRyzeやLinkedinなど採用活動に重点をおいた新しい形のSNSが普及しており、『N@VIOコミュニティ』では日本でのソーシャルネットワークと採用活動を融合した先駆けとしてユーザーにこの新しいモデルを広めていきたいと考えております。

ヒューマンワークスの松田社長は、以下のように述べています。 「学生にとって就職活動は一生に多い人でも数回しか経験できない上、最初から希望している職業に就ける人はなかなかいません。そこで少しでも就職戦線を有利に展開する上で『N@VIOコミュニティ』を是非学生に利用してもらいたいと考えています。このSNSでは、学生の就職支援サービスやセミナー活動などにも力を入れ、総合的な就職サポート サービスを行っていきます。学生のスケジュール管理を容易にする「スケジューラ機能」なども実装されており、他の就職支援サイトとの連携もはかっていきます。就職先が決まっていない学生は是非登録して試しに使って欲しい。今後はSNSと連動した、学生主体のイベントの企画なども予定しており、イベントなどによる集客で、1年後に参加学生5万人、参加企業1000社を目指している。」

学生イベントやサイト運営はコンサル会社のミヨシ・ネットワークスが全面サポートをする。

ミヨシ・ネットワークスの三好社長は、以下のように述べている。 「現代の社会は、核家族化から更に進んで『個人生活化』がどんどん進んでいます。我々が大学生だった20年以上前は、学校がコミュニティー造りの一番のフィールドでした。しかし、現代社会においては、他人と係わらずに生きて行く事が非常に簡単になってきています。その結果として、学生諸君が就職活動を始めようとした際に、訪問できるOBを知らない、とか、情報交換のできる友人があまりに少ない、といった事態に陥っている話をしばしば耳にします。こんな寂しい状況を打開する、現代の世相に合った新しい「ツール」であり「場」である、N@VIOを、学生の皆様にご提供します。就職に役立てるのももちろん、それ以前に、自分の日々の生活に直結したコミュニティー造り、人脈拡大、などのために役立てて欲しいと思います。」

また、ソーシャルネットワークシステムはビートコミュニケーションが提供している。