リクルートエイブリック（東京都千代田区、村井満・代表取締役社長）は、転職を実現したビジネスパーソン2999人を対象に「第五転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は？」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したものです。

また今回は＜企業からの連絡＞に関する質問を行い、連絡のスピードが求職者にどのような影響を与えるのかを調査しました。報道の方はもちろん、企業の人事（面接官）の方にもぜひ見ていただき、参考にしていただければと思います。

■ 実施期間：2006年2月22日（水）〜2月27日（月）まで

■ 対象：リクルートエイブリックの登録者で、何らかの手段で転職を実現した方2999名
　　　　　　（うち回答者1289名*回答率42.9％）

■ 方式：webを使ったアンケート
*エイブリックでは3カ月に1度のペースでこのアンケートを実施し、その年毎の転職の動向を捉えるデータとしての蓄積を図っています。

■ 詳細はこちらまで　http://www.ablic.co.jp/wn/img/060316.pdf