おかげさまで、多くの企業様に研修を導入していただき、「組織の中の人間関係が劇的に改善した」　「業績が飛躍的に向上した」　「社員が主体的に行動するようになった」等の嬉しいコメントをたくさんいただいております。

一方で、企業研修は導入すること自体が高いハードルであり、各企業の研修ご担当者様は、「研修を実施した際のコストパフォーマンスを事前にコミットしてほしい」というトップからの要請に悩んでいらっしゃることと思います。

そこで、ビジネス心理コンサルティングでは、【成果報酬型研修】のサービスを提供することにいたしました。

私たちには自信があります。確信があります。

心から感動し、今日からすぐに実践できる実践したくなる研修をお伝えすることにより、多くの企業の社員様の心が充実し、イキイキと働き、業績も挙げ、仕事に仲間に誇りを持つことができる。

そんな事例を数多く、体験させていただきました。

まずは一歩、一緒に踏み出してみませんか？

【対象】 マネジメント研修、評価者育成研修、次世代リーダー育成研修等

【導入までの流れ】
1. トライアル研修の実施（無料）
90分～2時間のセミナーを開催し、弊社研修の雰囲気を実感していただきます。
2. 研修内容のカスタマイズ
御社の状況、課題等をヒヤリングさせていただき、オーダーメイドで研修内容を作成していきます。
3. 研修実施
2週間～2か月毎に１回　×　４回の研修を実施します。

4. 企業様の評価
研修実施後、企業様に研修の評価をしていただき、研修費用のお支払について判断していただきます。

※詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。

（ビジネス心理コンサルティング株式会社　http://www.business-shinri.com/ ／6月19日発表・同社プレスリリースより転載）