2014年4月9日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋仁機）は、クラウド型人材データベース「カオナビ」の評価ワークフロー機能として、「SMART REVIEW」をリリースしたことを発表いたします。

『人数が増えて、エクセルでの取りまとめはもう限界！急な制度変更にも対応できない…』
という人事担当者の課題。

『急に評価シートだけ渡されても、過去の参考情報が分からなくて評価しようがない…』
という現場マネジメントの課題。

『ドサッと評価結果のシートを渡されて、その中から優秀人材を抜擢しろと言われても困る…』
という経営者の課題。

このような、評価のシーンで人事部・現場マネジメント・経営者が抱いている課題感を、カオナビの新評価ワークフロー機能「SMART REVIEW」でパッと解決します！


【SMART REVIEW　3つのポイント】

1：　評価シートもワークフローも自由自在に作れる！
2：　カオナビで過去の履歴を見ながら、スムーズに評価できる！
3：　評価結果は顔写真付きの一覧画面でパッと見える！


簡単なマウス操作だけで、MBO評価や360度評価など、どんな複雑な評価制度にも柔軟に対応できます。更に、一人ひとりの評価結果を帳票として出力できるので、印刷してそのままフィードバック面談にも使えます。
評価票の作成・評価・フィードバック・配置抜擢まで、全て一元化できる評価ワークフロー機能です。

■ 「SMART REVIEW」の詳しい機能紹介ページは、こちら


「カオナビ」について
誰がどこにいるか？ 誰が何をできるのか？ そもそもあれは誰か？
顔が見えないタコツボ組織は、成長企業が抱える大きな課題です。カオナビは人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材データベースです。また顔写真を使った直感的なインターフェイスで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報をスピーディに把握することが出来ます。サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様、gumi様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いています。

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本件に関するお問い合わせ
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担当: 小須賀

（株式会社カオナビ　http://www.kaonavi.jp/ ／4月9日発表・同社プレスリリースより転載）