人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始しました。

【 レジリエンスとは　】
レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗から立ち直り、変化に対応する能力です。
経営誌「ハーバード・ビジネスレビュー」では
「教育や経験や訓練よりも、個人のレジリエンスのレベルは、誰が成功し誰が失敗するかを決定づける」
と紹介されています。

【 グローバル企業で注目を集めるレジリエンス　】
ゴールドマン・サックス、グラクソ・スミス・クライン、ロイヤル・ダッチ・シェル、IBM...。
これらのグローバル企業の社員たちは、変化が早く、競争が激しい業界で働いています。
レジリエンスを身につけることで、ストレスとプレッシャーの下でも優れた業務遂行能力と高い生産性、創造性をもたらすことが期待されます。
さらには、社員のストレスや燃え尽き、うつ病や欠勤・休職を減らし、コストの削減と職場の活性度の改善にも貢献しています。

【　レジリエンスを高めるメリットとは？　】
４０年に及ぶレジリエンスの研究で、さまざまな効果があることが実証されています。
・ストレス耐性が高い社員、マネージャー、リーダーを育成
・メンタルの問題件数、離職率、欠勤率が低下
・エンゲージメント（意欲）と仕事の満足度が向上
・業務遂行能力と目標達成力が強化

【　本プログラムの特徴　】
レジリエンス・ポジティブ心理学・認知行動療法・PTGの科学的な研究をもとにレジリエンスを育成する７つの技術を習得することを目的としています。
講師は『「レジリエンス」の鍛え方』の著者であり、国内外のレジリエンス研修の経験・知識が豊富な久世 浩司。
▼ 本プログラムの詳細
こちらのURL（ヒューマンブリッジホームページ）よりご覧ください。


【 会社概要 】

会 社 名　：　株式会社ヒューマンブリッジ
設 立 　　 ：　2009年12月
代 表 者　：　佐々木拓哉
所 在 地  ：　東京都中央区銀座2-12-12
T E L 　　 ：　03-6906-5520

【 主な事業 】

● 採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。

● 教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。

● 人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。

（株式会社ヒューマンブリッジ　http://www.human-b.co.jp/ ／3月14日発表・同社プレスリリースより転載）